【生活補助STAFF】［職業紹介］逗子駅⇒ホテル風シニア向けマンション＊未経験OK

雇用形態: 正社員
職種: 医療 / 介護 / 保育×ヘルパー / 介護
給与: 月給24万円～40万円＋交通費全額支給お給料＋交通費全額支給
勤務地: 神奈川県逗子市
勤務時間: 週5日、1日8時間以上シフト制＊24hの中で実働8h／休憩1h／週5日勤務 [例] ■早番　07：00～16：00 ■日勤　08：30～17：30 ■遅番　11：00～20：00 ※希望者は夜勤あり（休憩2h）【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日シフト制希望休、有給のとりやすい環境です。夏季休暇や年末年始休暇もあります。【時間帯】朝、昼、夕方、夜

雇用形態: 正社員
職種: 医療 / 介護 / 保育×ヘルパー / 介護
給与: 月給24万円～40万円＋交通費全額支給お給料＋交通費全額支給
勤務地: 神奈川県逗子市
勤務時間: 週5日、1日8時間以上シフト制＊24hの中で実働8h／休憩1h／週5日勤務 [例] ■早番　07：00～16：00 ■日勤　08：30～17：30 ■遅番　11：00～20：00 ※希望者は夜勤あり（休憩2h）【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日シフト制希望休、有給のとりやすい環境です。夏季休暇や年末年始休暇もあります。【時間帯】朝、昼、夕方、夜

車通勤可未経験者歓迎研修制度あり社会保険完備フリーター歓迎主婦(夫)歓迎シルバー歓迎残業月10時間以下完全週休2日制 (土日祝休み)

大量募集(10名以上)制服貸与経験者優遇交通費支給学歴不問資格を活かせるバイク/自転車通勤可第二新卒歓迎オンライン面接可能

車通勤可大量募集(10名以上)未経験者歓迎制服貸与研修制度あり経験者優遇社会保険完備交通費支給フリーター歓迎学歴不問主婦(夫)歓迎資格を活かせるシルバー歓迎バイク/自転車通勤可残業月10時間以下第二新卒歓迎完全週休2日制 (土日祝休み)オンライン面接可能

提供元：

最終更新日：2025/03/01

仕事内容

自立度の高い高齢者の方が暮らすマンション。入居者さんの生活フォロー全般をお任せします♪ ≪≪仕事内容≫≫ 。＊生活相談。＊買い物代行。＊施設内の清掃。＊食事や入浴などの生活介助。＊季節のイベント企画・参加　など定時で帰れる日がほとんどなので、主婦さん、主夫さんも働きやすい職場です◎ ◆◇未経験OK◇◆ 経験の有無は問いません！年齢や経験に不安を感じる方も、安心してご応募ください♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

応募資格

必須：初任者研修や実務者研修などの介護資格 ▼学歴・経験不問です ▼資格がない方も相談は可

給与

月給24万円～40万円＋交通費全額支給お給料＋交通費全額支給

勤務時間

週5日、1日8時間以上シフト制＊24hの中で実働8h／休憩1h／週5日勤務 [例] ■早番　07：00～16：00 ■日勤　08：30～17：30 ■遅番　11：00～20：00 ※希望者は夜勤あり（休憩2h）【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、土、日シフト制希望休、有給のとりやすい環境です。夏季休暇や年末年始休暇もあります。【時間帯】朝、昼、夕方、夜

待遇・福利厚生

各種社会保険完備無料定期健康診断屋内全面禁煙昇給年1回賞与年2回研修制度有給休暇制度産休・育休制度退職金制度交通費全額支給正社員での紹介 ※規定あり

会社概要

会社名
紹介先:逗子市の施設　紹介元:株式会社kotrio jobTHREE横浜支店 /●YK-S1588716

勤務地・交通

交通手段
横須賀線逗子駅車5分
住所
神奈川県逗子市
住所備考
★履歴書・写真不要でのTEL面談を実施中★

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提供元 :

掲載期間：2025/03/01～2025/03/31

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【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！【ケアマネジャーのお仕事とは】〇ケアプラン作成・初回面接契約・アセスメント・ケアプラン原案作成・サービス担当者会議・モニタリング ※経験のない方は、まずは既存プランを引き継いで業務に慣れていただきます。入社後2か月ほどたって慣れてきたところで、管理者等のサポートの元、新規ケースを担当していただきます。〇認定調査　行政から依頼を受け、認定調査を行います。　認定調査を実施するために必要な研修は、業務として会社負担で受けていただきます。〇地域包括支援センターや病院のソーシャルワーカーなどへの挨拶回り連携など日頃利用者さんの紹介をしていただいたり、退院に向けて情報共有をしたりも大事な仕事です。ケアマネの顔を覚えていただくと、どんどん仕事がしやすくなりますし、利用者さんのためにもスムーズな連携が取れる関係機関がたくさんあることはメリットとなります。やさしい手逗子居宅介護支援事業所では、事業所見学も大歓迎です。どうぞお気軽にお越しください！！ケアマネジャー8名でお待ちしております。子育てケアマネジャー、非常勤ケアマネジャーも活躍中！逗子で一番大きい居宅介護事業所です。逗子でケアマネジャーやるならやさしい手！！ご応募お待ちしております。

給与: 月給237,000円～287,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：331,000円／年収：約440万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：276,000円／年収：約370万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
勤務地: 神奈川県逗子市

株式会社やさしい手やさしい手逗子居宅介護支援事業所

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日１２４日！主任ケアマネ大募集！

【ケアマネジャーのお仕事とは】《ケアマネジメント》ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。9人のケアマネジャーがおり、職場環境は良いので、気軽に相談できます。ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。《その他》・要介護認定更新・区分変更申請手続き・認定調査【よくあるご質問】Ｑ．ペーパードライバーなんだけど大丈夫？Ａ．車か自転車に乗れれば大丈夫です。現役のケアマネジャーの中には、徒歩で利用者訪問をしている人もいます。Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。やさしい手逗子居宅支援事業所では、事業所見学も大歓迎です。どうぞお気軽にお越しください！！ケアマネジャー9名でお待ちしております。ケアマネやるならやさしい手！逗子でケアマネやるならやさしい手！ご応募お待ちしております。

給与: 月給290,000円～340,000円【給与例】　■41歳（女性）：就業場所：23区外　　世帯主・家族手当（子一人）　　保有資格：主任介護支援専門員・介護支援専門員　　　　　　　介護福祉士・住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：349,000円／年収：約460万円　（内訳）　　基本給：252,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・主任介護支援専門員：20,000円　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：3,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円　　事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円
勤務地: 神奈川県逗子市

株式会社やさしい手やさしい手逗子居宅介護支援事業所

メディカルホームグランダ逗子／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！介護スタッフのうち7割が経験者です。未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。