〈日立のコーポレートの運営を支える、攻めのFinancial Planning & Analysis〉 【配属組織名】 財務統括本部 財務戦略部　 【配属組織について（概要・ミッション）】 売上規模が約10兆円ある日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営の舵取りの一端を担います。 社内・社外双方のステークホルダーに対して、日立の現在と未来を示すことがミッションです。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの財務管理関連業務 【募集背景】 日立が世界で成長し続けるためには、日立グループ約800社をまとめた財務戦略が経営上ますます重要になっています。 そのため、財務部門の要として成長し、長期的に活躍していく人財を採用・育成するため、第一線の担当者クラスの方を募集することになりました。 長期的に育成していきますので、敷居が高いなどとは感じずにこの機会にぜひご応募ください。 【職務概要】 財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取り纏めや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。 単に数字の取り纏めや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」であり、財務には「課題解決型」であることを求めています。 国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。 【職務詳細】 ◆FP＆Aとしての日立グループ全社の業績取纏め業務全般 　・予算ガイドラインの作成 　・グループ各社や各ビジネスユニットごとの予算査定 　・日立グループ連結業績の集計 　・ビズネスユニット、グループ会社(含、海外)ごとの偏差分析、業績実態および事業環境のヒアリング 　・実態を踏まえた日立連結業績見通し作成、リスク管理 　・経営幹部への報告と提案 　・戦略投資のモニタリング　 　・業績管理手法の検討 　・各事業体からの相談受け(業績見通し、業績管理手法など) ◆業績会議、予算会議等の幹部会議事務局 　・関係各所との調整他事務局全般 経営幹部や事業側のFP&A、コーポ内の各部門(トレジャリー、債権管理、税務)等とのコミュニケーションを通じて事業の実態を把握し、加えて市場動向や各国政策、地政学、金融市場等と当社の多岐にわたる事業体との関連性を幅広く理解することで、FP&Aの立場から経営幹部およびビジネスユニットに対して付加価値ある提案を考えるポジションです。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 グローバル連結売上10兆円のコーポレート部門の舵取り役として、経営に最も近いところで業務に携われます。 FP&A(Financial Plainning and Analysis。財務計画の立案と分析/提案)を通して財務管理の専門スキルを伸ばせます。 中長期としては財務経理のキャリアを想定しますが、日立の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスです。 ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、日立の会計にこの人あり！といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。 【働く環境】 ①財務統括本部における会計業務は、決算・法定開示等の財務会計を担当する経理部と予算管理等、日立グループ業績を取り纏める管理会計担当の財務戦略部との大きく二つがあります。 　経理部は個別決算、連結決算合わせて30名程度、財務戦略部は20名弱程度で構成されています。 　年齢層は20代後半～30代(課長は40代前半)と幅広く、多様な人財が活躍しています。 ②在宅勤務制度も活用しています。 　出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週2～3日程度です。 　また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに(2週間超前後)とっています。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■資金業務 ・出納業務全般、残高管理、資金運用、資金調達 ■外為業務 ・外国送金、為替予約などの外貨エクスポージャー管理 ■有価証券管理業務 ・有価証券売買、株式関連業務 ■グループ保険管理業務 ■グループ資金管理 ・グループ各社の資金計画のレビュー、資金/為替管理の支援、グループ資金計画 ■格付け機関対応 ■自動車金融事業の収益、リスク管理 ■新事業の財務デューデリジェンス 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ユニットにて、 管理職候補として他のメンバーを牽引していただきながら、決算関連の業務を行って頂きます。 【具体的には】 同社グループの事業を牽引する主要事業会社（売上高400億円～800億円クラス）の決算を担当するチームの管理職候補として経験を積み、同社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただきます。 連結親会社の決算担当、連結決算チーム、法定開示担当へと挑戦していただくことを期待しています。 今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。 　　・主要事業会社もしくは連結親会社の決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算） 　　・監査法人対応 　　・税務関連業務（単体納税） 　　・J-SOX対応 　　など 【本ポジションの魅力】 ・当グループは現在過去最高の売上、従業員数を更新し続けており、組織が急拡大中です。今後も積極的なM&A、海外事業展開など事業モデルの多角化を推進しながらいっそうの成長を目指しており、急成長している会社ならではのスピード感あふれる職場です。現在、財務経理ユニットでは成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業のように自ら業務システムの新規立上に携わるお仕事まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ・海外展開も行っており、業務の中で海外子会社やグローバル案件にも関与していただけます。 【入社後のキャリアパス】 財務会計のスペシャリストとしての道や、マネジメントへの挑戦が可能です。 中期的には、財務経理ユニット内のローテーションによって連結決算・開示関連業務、税務業務等の経験を積み、上場会社の財務経理スペシャリストとしてご活躍いただく他、エントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署への異動という選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。 ご経験や能力次第で、早期に管理職への挑戦が可能です。20代での部長登用実績もあり、年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

[EP53]業務アプリケーション開発のプロジェクマネージャの募集 ■開発プロジェクトに参画頂き、提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用をマネジメントする立場で携わっていただきます。 ■お客様やプロジェクトメンバー、他部門関係者との調整を行って頂くことを想定しています。 【プロジェクト人数】10～80名 【開発環境】言語：Java 環境：Linux 、Windows、Oracle 【想定プロジェクト】 ■銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。 ■数名の小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をプロジェクトマネージャの立場でマネジメントして頂く想定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

・シ開三【24H22】芝浦S ◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！ ◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～ 【業務内容】 三菱電機・三菱電機グループ向け業務システム開発をミッションとしている部門です。一次受けの大中規模システム開発案件にてPM、PLとしてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 最近では従来からの業務システム開発に加え、DX開発案件の引き合いが増えています。また生成系AIなどの最新技術も対象にビジネスを展開していますのでご本人の適正も参考にさせていただきながら担当業務を決めさせていただきます。 入社後は、システム開発の実務を通じて弊社の開発手順や規程を習得いただきます。スキルに応じた規模のシステム開発リーダやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーに従事いただき、社内で活躍できるリーダクラスにステップアップいただきたいと思っています。より専門知識や技能、マネジメントスキルを磨き、システム開発全般において対応可能な高度エンジニアを目指していただきます。 ◆環境 └OS：Windows、Linuxなど └クラウド：プライベートクラウド、AWS、Azureなど 【当求人の魅力】 三菱電機・三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 一次請けの大規模案件が多く顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができるためSIerとして多くの経験を積むことができます。 ＤＸを推進するプロジェクト案件の引き合いが急激に増加しているため今の時代に求められるスキルを身につけることができるチャンスとなっています。 さらなる事業拡大に向けて開発を推進できる中核人材層を強化するべく、システム開発および運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

・CS技二【24H17】本社 ◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！ ◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～ 【業務内容】 当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回求人する課ではその中の構築部分を担当しています。三菱電機グループ外の顧客も多く、特定の業種はありません。 応募者様にはお客様要件に応じた、サーバインフラを中心とした構築業務(設計、構築、検証)を主に担当いただきます。構築の範囲には、提案時の技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。 ◆具体的には ・メールやコミュニケーション、情報共有基盤の提供 　└Microsoft365(Exchange online、Teams、SharePoint online)、 　└オンプレミスExchange、ファイルサーバ、バックアップアプライアンス ・認証、端末管理、端末セキュリティの提供 　└Microsoft 365、オンプレミスActive Directory ・安全、快適なインターネット利用環境の提供 　└Zscaler、CATO NETWORKSのクラウドサービス 　└オンプレミスProxyアプライアンス、ロードバランサー ・サーバ基盤の構築の提供 　└AWS、Azure、VMware ◆参考ホームページ ・パブリッククラウド導入・運用支援サービス for Amazon Web Services（AWS） https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/aws.html ・パブリッククラウド導入・運用支援サービスfor Microsoft 365 https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/m365.html ・Fast Start for Zscaler https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/zerotrust_zscaler.html ・Fast Start for Cato https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/zerotrust_cato.html 【配属部署について】 クラウドプラットフォーム事業部　クラウドソリューション部 技術第二課 ＜組織構成＞※2024年2月時点 ・部：150名 ・課：23名 　∟20代：7名／30代：5名／40代：7名／50代：4名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 大型商業施設にて、巡回やモニター監視などの施設警備をお任せします。 【具体的には…】 ・施設内の巡回 ・入館チェックや受付 ・モニター室での館内のチェック ・施設の解錠や施錠 ・点検等の立会業務　など 上記のルーティン業務がメインなので、 未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 新しい職場・初めてのお仕事でも安心して働いてほしいので 入社後、まずは丁寧な研修で警備の基本をお教えします。 その後も継続してあなたをサポート！ わからないことはいつでも質問できる環境が整っています。 ※ページ下部【勤務時間】に一日の勤務スケジュール例がございます。 【ここがオススメ！】 《ザイマックスグループ》長期安定勤務可能 未経験入社が多数！ルーティン業務メイン♪ 人柄重視で採用！40代～50代が活躍中！ ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ 大型商業施設にて、巡回やモニター監視などの施設警備をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市中央区 ＜給与＞ 時給1,150円 ＜勤務時間＞ 9：00～翌9：00（実働16時間／休憩8時間）　◇月11回程度の勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ／ 日本の不動産マーケットを牽引する『ザイマックスグループ』で安定勤務◎ ＼ 「年齢がネックになっている」 「この年齢からでも大丈夫かな」 といった心配は一切不要！人物重視の採用です◎ 責任感を持って取り組める方であれば、大いにご活躍いただけます。 《やりがい充実！長く働き続けたい方必見！》 施設の安心・安全を守ることは、 地域の治安も守ることにも繋がります。 現役で働きながら社会貢献したい方にピッタリのお仕事です。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ★多職種からの転職者多数 「警備は全くの未経験」そんな状態で入社したスタッフも多数！ 業務中は施設で働く方やお客様とお話しする機会があるため 人と関わるお仕事をされてきた方はすぐに活躍可能です。 もちろん、警備経験者の方も大歓迎です！ ◎未経験入社が多いからこそ、万全のサポート体制でお迎え まずは20時間の法廷研修からスタート！ その後は配属先で1ヶ月～半年間のOJT研修を行います。 ミドルシニア世代が活躍しているため 同世代が多く、質問がしやすいのもポイントです。 親身に寄り添い、あなたのひとり立ちを応援します！ ＜給与＞ 時給1,150円 ※時給制での採用となります。 ■交通費全額支給 ■深夜手当あり（22時～翌5時は時給25％増） ■試用期間あり：1ヶ月～2ヶ月（待遇に変更なし） ■法定研修20時間（待遇に変更なし）※座学・実技など実施 《月収例》 （時給1,150円×172時間）+深夜手当+時間外手当＝月収20万円以上 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府大阪市中央区千日前2-10-1 ＜勤務地のアクセス＞ ■各線「なんば駅」直結（19出口より徒歩2分） ■難波線（奈良線）「近鉄日本橋駅」B21出口より徒歩1分 ■各線「大阪難波駅」18出口より徒歩2分 ※面接は関西事業部で行います。 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　SORA新大阪21ビル7階 ＜勤務時間＞ 9：00～翌9：00（実働16時間／休憩8時間）　◇月11回程度の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜＜勤務シフトの一例＞＞ 月　当務（9：00～勤務開始） 火　当務（9：00　勤務終了）、退勤後は一日お休み 水　お休み 木　当務（9：00～勤務開始） 金　当務（9：00　勤務終了）、退勤後は一日お休み 土　お休み 日　当務（9：00～勤務開始） ※次週月曜は、勤務終了後は一日お休み 朝9時にお仕事が終わるので、 退勤日の朝～次の日まるまる一日はたっぷり自分の時間を確保できます！ 平日に自由な時間を多くとることも可能なので、役所や病院などの用事も済ませやすいですよ。 ☆基本的に1勤1休、月11回程度の勤務となります。 ＜＜勤務スケジュールの一例＞＞ 9：00～13：00　巡回・監視（休憩1時間含む） 　↓ 13：00～18：00　巡回・監視（休憩1時間含む） 　↓ 18：00～21：00　巡回・閉店作業（休憩1時間含む） 　↓ 21：00～翌1：00　監視・閉店作業・巡回 　↓ 1：00～9：00　開店・監視（休憩・仮眠5時間含む） 　↓ 業務終了！お疲れさまでした！ ＜休日・休暇＞ ■シフトによる（月8～9日休み）※年間休日107日 ■有給休暇（入社後10日間付与、有給消化率100％） ■出産・育児・介護休暇制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ★シフト希望は最大限考慮します！ 配属先のメンバーと協力してシフトを組むので、 希望通りのお休みや有給休暇も取得しやすい環境です。 土日祝のお休みや連休の取得も可能です！ お気軽にご相談ください。 ※繁忙期には調整をお願いする場合がございます。 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■深夜手当あり ■時間外手当全額支給 ■有給休暇（入社後10日間付与、有給消化率100％） ■出産・育児・介護休暇制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■制服貸与 ■受動喫煙対策：あり（喫煙室完備） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＜人柄重視で採用＞■未経験歓迎　■ブランクOK　■資格・学歴等不問　☆40代・50代活躍中　☆65歳まで採用実績あり ※必須：18歳以上の方（警備業法による） 《こんな方も歓迎》 ・大手企業グループの安定した環境で長く働きたい ・人と接することやコミュニケーションをとることが好き ・適度に体を動かすことが好き ・やりがいのある仕事がしたい 質問等も歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募・ご連絡ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ▼ご応募 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ▼面接 面接日時は相談に応じます。 ご不明点などがあれば、気兼ねなくご質問ください。 ▼筆記試験 簡単な適正検査を行う場合があります。 こちらもご不明点などがあれば、気兼ねなくご質問ください。 ▼内定・入社 入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社マックスセキュリティサービス ＜事業内容＞ (1) 常駐警備、保安警備 (2) イベント警備 (3) 交通警備 (4) セキュリティ機器販売 など ＜TEL＞ 06-6395-7800 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 自動車専用道路や国道にて、車両の誘導等の交通規制や機材の設置をお任せします。 《具体的には…》 ■車両の誘導 交通規制をする際のご案内など ■看板の設置 矢印版や工事中看板などの交通規制に必要な看板の設置 ■機材を設置 コーン等の交通規制帯の設置・撤去 まずは20時間の新人研修で警備に必要な知識やスキルを一から学びます。 その後も現場でのOJT研修でしっかりサポートするので、ご安心くださいね。 カンタンなお仕事が中心なので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 適度に体を動かせるので、時間が経つのが早く感じます！ 【ここがオススメ！】 60代採用実績多数！女性も活躍中♪ ”無理せず長く働きたい”が叶います！ 週払いOK◎早く終わっても日給保証！ ＜職種名＞ 道路交通規制スタッフ ＜仕事内容＞ 自動車専用道路や国道にて、車両の誘導等の交通規制や機材の設置をお任せします。 ＜勤務地＞ 大津市 ＜給与＞ 日給8,480円～ ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（休憩60分）　◆週2日～OK　◆残業ほぼなし　◆夜勤なし ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 定年75歳！シニア世代が活躍中！ 人柄重視の採用であなたのスタートを応援します！ ～～働きやすいポイント～～ ◎今なら入社祝い金を支給♪ ◎未経験歓迎！丁寧な研修でサポート♪ ◎週2日～OK！基本的に日・祝日は休み♪ ◎残業ほぼなし！夜勤なし♪ ◎早く終わっても日給を支給♪ ◎資格取得祝い金3万円、さらに資格手当を日額支給♪ ◎週払いOK！急な出費も問題なし♪ 「無理せず長く働きたい」そんな方にピッタリのお仕事です！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ☆現場の方にお話をお伺いしました☆ 交通誘導警備の良さは施設警備と違って、 本当に覚えることも少ないので1日もあれば仕事を覚えられるし、業務が至ってシンプルなんです。 「現場」が変わっても「仕事内容」は変わりません！ 現場の方と仲良くなったりするので、次の現場にまた呼ばれたりすることもあります。 一見キツそうに見える交通誘導警備ですが、 ご近所の方や現場の方ともコミュニケーションが取れて「ありがとう」と感謝されることも◎ 「また次も頑張ろう」という活力になります。 こんな素敵なお仕事なかなかないと思いませんか？ ＜給与＞ 日給8,480円～ ※試用期間なし ■時間外手当支給 ■法定研修20時間（待遇に変更なし） ■早く終わっても日給保証 ■交通費規定内支給　 ■入社祝い金あり（規定あり） 【週払いOK】 「このご時世で収入が減った…」 「スグに収入を得たい」そんな方は必見です！ 【資格取得時の祝い金や資格手当も充実】 資格取得祝い金：3万円（取得時の給与と合わせて支給） ☆さらに各種資格手当を日額支給！ 【対象資格】 ・交通誘導警備業務検定2級 ・警備業務検定2級 ・警備業務検定1級 ・警備員指導教育責任者1号／2号 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 ＜本社／面接地＞京都府京都市山科区東野中井ノ上町13-17 MIDビル5F ※上記は面接地の住所となります。 ※実際の勤務地は「大津市」となります。 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（休憩60分）　◆週2日～OK　◆残業ほぼなし　◆夜勤なし ※土日祝のみOK！ ※自己申告のシフト制 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※勤務時間は現場により多少変動する場合がございます。 ＜休日・休暇＞ ■シフト制（勤務は週2日～OK） ※基本的に日曜日・祝日は休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇 ＜福利厚生＞ ■交通費規定内支給（上限1,500円／日） ■時間外手当支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■屋内の受動喫煙対策：その他/屋外喫煙可(屋外で勤務) ＜定年制＞ 75歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■ブランクOK　■WワークOK　■中高年活躍中　■シニア活躍中　■女性活躍中 《こんな方も大歓迎！》 ◎きちんと挨拶ができる方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎定年後のお仕事をお探しの方 ◎年金の足しに生活費を稼ぎたい方 ◎長期で働きたい方 50代・60代・70代の幅広い世代が活躍中！ まずはご質問だけでもOKです！ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ エムアイディ株式会社 ＜事業内容＞ ・総合警備事業 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 2014年10月 フジテレビ カスペ！「ヨナオシ」 警備会社とスーパーマーケットの努力と苦悩の裏側を紹介 2014年8月 フジテレビ「めざましテレビ」 「ココ調」コーナーにて万引き犯人の手口や特徴などを紹介 2013年11月 CBS放送（米国）私服保安警備取材 日本と米国における万引きの現状と比較、特に日本の高齢者による万引きを取材 ＜TEL＞ 075-502-3300 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人