【20代歓迎】自動車会社向けシステムのアプリケーションエンジニア職｜年間休日121日｜愛知

従業員人数（1001~5000名）第二新卒歓迎フレックス勤務職種未経験OK 完全週休2日制社宅・家賃補助制度

U・Iターン歓迎転勤無し残業月30時間以内年間休日120以上テレワーク相談可

雇用形態: 正社員
職種: システム開発（WEB・オープン・モバイル）/システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）
給与: 年収374万円～415万円
勤務地: 愛知県名古屋市北区
勤務時間: 就業形態：フレックス制【標準労働時間】8時間【標準労働時間帯】8：30～17：30 【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】なし【休憩】60分【残業】月平均20時間程

雇用形態: 正社員
職種: システム開発（WEB・オープン・モバイル）/システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）
給与: 年収374万円～415万円
勤務地: 愛知県名古屋市北区
勤務時間: 就業形態：フレックス制【標準労働時間】8時間【標準労働時間帯】8：30～17：30 【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】なし【休憩】60分【残業】月平均20時間程

提供元：

仕事内容

1881年（明治14年）の創業、スタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発をご担当いただきます。配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行う部署です。上流工程の開発に携わることが出来ます。【同社の特徴】同社は文系未経験の方を新卒で採用し、豊田の研修センターで同社の理念を、プログラミングスクールで技術的な基礎を学んだ後、現場配属となります。プライムで案件を保有する同社はスキルに応じて配属工程の検討が可能なため、微経験でも安心してスキルを身に付けることができます。文系で新卒入社の方が28歳でSE（※要件定義・基本設計などの上流）、30代でPLにチャレンジしています。【具体的には】部署別に業務が分かれています。 ●プライム案件：大手自動車メーカー様向けの補給部品の入庫管理システムの開発（補給部品の入庫管理システムの開発／生産管理システムの開発／在庫部品の管理システム開発） ●プライム案件：大手自動車メーカー様向けの次世代需給システム等基幹システムの開発（車両需要・供給分析システムの開発／経理、車両生産システムの開発／自動運転データ分析／フレームワーク開発）その他、構内物流システムや、その他多種多様な顧客向けのシステム開発を行っています。（車両生産システムの開発／輸出梱包システムの開発／補給部品システム開発／工場内物流システム開発／部品生産システム開発　等）【教育制度】 ●社内研修制度 ●自己啓発通信教育 ●資格取得補助【働き方】月間の平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。客先常駐の場合は、各現場に係長がいるため正確に勤怠管理を行っています。顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。現在顧客状況により、ほとんど在宅／リモート勤務となっていますが、入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員と一緒に出社になる予定です。

応募資格

学歴不問【必須スキル】 ●普通自動車運転免許【あると尚良いスキル】経験者 ●下記、言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方（Java、COBOL、VB、VB.net、Data-Stage、PL/I、ASP､ASP.net､C#、VBA） ●自動車業界向けのシステム開発経験をお持ちの方実務未経験者 ●TECH CAMP、職業訓練校、学生時代の専攻等でのプログラミング言語学習経験

給与

年収374万円～415万円

勤務時間

就業形態：フレックス制【標準労働時間】8時間【標準労働時間帯】8：30～17：30 【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】なし【休憩】60分【残業】月平均20時間程

待遇・福利厚生

福利厚生施設,独立支援,退職金,財形貯蓄,確定拠出年金401k,社員持株会制度,●寮社宅：入社にあたっての手配は無し,●契約保養施設,●計画年休制度

会社概要

会社名
キムラユニティー株式会社

勤務地・交通

住所
愛知県名古屋市北区
住所備考
●愛知県名古屋市北区志賀町二丁目70番地／志賀営業所 ●愛知県名古屋市／顧客先（名古屋駅周辺） ●愛知県豊田市／顧客先（豊田市駅周辺）

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給与: 給与【首都圏】月給20万5,000円〜＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間あり／6ヵ月（待遇に変動なし）【その他】月給18万5,500円〜＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間あり／6ヵ月（待遇に変動なし）【月給例】《実務経験3年以上》月給:24万円〜＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回《実務経験5年以上》月給:28万円〜＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回《実務経験10年以上》月給:32万円〜＋各種手当（残業代100％支給など）＋賞与年2回【年収アップ例】入社時:480万円⇒3年目:528万円⇒5年目:644万円 ≪入社初年度給与例≫ 年収303万円／基本給18万5000円年収336万円／基本給20万5000円年収352万円／基本給21万5000円昇給・賞与昇給あり／年1回（4月）賞与あり／年2回（5月・11月）
勤務地: 宮城県

ジャパニアス株式会社

【20代歓迎】大手コンサル企業のITエンジニア職｜年間休日124日｜グランフロント大阪勤務

以下のいずれかへ配属となります。 ●SAPコンサルタント ●SAPコンサルタント（Basis） ●業務アプリケーションITコンサルタント／アプリケーションエンジニア／WEBエンジニア ●業務アプリケーションITコンサルタント（金融） ●データマネジメントコンサルタント／BIエンジニア・BIコンサルタント ◆SAPとは… 企業の基幹システムであるERPパッケージの1つ。 SAPを扱うエンジニアやコンサルタントは業界内でも希少性が高く、また、その将来性と市場規模の成長速度からも今、世間でのニーズが高まり続けています。【研修について】 ●入社～現場配属まで研修期間は2～3ヵ月です（職種により変動あり）。入社後すぐ新人研修を受講いただきます（新人と一緒にIT基礎教育や専門教育を中心に受講いただきます）。なお、現場配属は部署によって異なります。配属後はアビームコンサルティング主催の専門研修など受講頂けるため、自身に合ったキャリアを着実に構築していける仕組みがあります。また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。＜教育制度・資格補助補足＞入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度語学力向上支援制度（英語・中国語）　など ■育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。【就業環境について】就業環境面において様々な取り組みを行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。＜関西の組織について＞約80名にて構成されております。中途社員比率は約50％と中途でも馴染みやすい環境があります。チームビルディングに力を入れ、心理的安全性を重視しております。大阪支社は2017年新設と拠点としても新しいと同時に、中途採用者も社歴が浅い方が多いため、固まった風土がなく、他ユーザー系SIにない、自分達で風土醸成ができます。