【20代歓迎】交通系総合機器メーカーの人事職|年休125日|東証スタンダード上場|小田原

雇用形態
正社員
職種
総務/人事・労務・採用
給与
年収345万円~400万円
勤務地
神奈川県小田原市
勤務時間
就業形態:定時間 【就業時間】08:45~17:30 【実働】8時間 【休憩】45分 【残業】月平均16時間程度 【備考】水曜日はノー残業デーとなっております。
雇用形態
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職種
総務/人事・労務・採用
給与
年収345万円~400万円
勤務地
神奈川県小田原市
勤務時間
就業形態:定時間 【就業時間】08:45~17:30 【実働】8時間 【休憩】45分 【残業】月平均16時間程度 【備考】水曜日はノー残業デーとなっております。

提供元:

マイナビジョブ20's

仕事内容

ワンマンバス運賃収受システムにおいて日本トップクラスのシエアを誇るメーカーです。 ユーザーは全国の公営企業を含むバス運営会社です。 全国のユーザーへは本社、4営業所及び代理店を通じて販売及びサービスを提供しております。 【具体的には】 採用・研修・人材戦略・総務業務など業務を担当いただきます。 ISOの対応などもお任せするため、製造業での人事としてのプロフェッショナルを目指していただきます。 長期的にはマネージャー候補、幹部候補としてステップアップしていただくことも想定しております。 【キャリアステップ】 入社後、グループ長、所長、次長、部長というステップアップがございます。 半年に1回面談を行い、目標管理シートで評価を行います。 【同社の特徴】 同社はバス用運賃収受機器のメーカとして、国内5カ所の営業所のほか販売代理店を通じ、バス車載機器市場で全国的に事業を展開しております。 また、連結子会社の株式会社オーバルテックにおいて製品のメンテナンスサービスを行っております。 同社が初めて「硬券式整理券発行機」を世に送り出し、ワンマンバス機器市場に参入したのは1960年代半ばです。 その後、バス事業者からの要望にとことん応えてそれをカタチにしていくことで、業界初の新製品を数多く送り出してきました。 【製品について】 主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。 また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における同社の主力製品となります。 特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。

応募資格

大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【あると尚良いスキル】 ●人事企画/人事制度構築に携わったご経験

給与

年収345万円~400万円

勤務時間

就業形態:定時間 【就業時間】08:45~17:30 【実働】8時間 【休憩】45分 【残業】月平均16時間程度 【備考】水曜日はノー残業デーとなっております。

待遇・福利厚生

福利厚生施設,財形貯蓄,確定拠出年金401k,社員持株会制度,リモートワーク/テレワーク,●退職金(確定拠出年金401k),●会員制リゾートクラブ利用制度,●横浜スタジアム年間シート,●保養所(東急ハーヴェスト)

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    神奈川県小田原市

  • 住所備考

    ●神奈川県小田原市/本社

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マイナビジョブ20's

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