【20代歓迎】関西屈指のクレーンメーカーの製造・組立工｜年休128日｜賞与4.4ヶ月

U・Iターン歓迎転勤無し職種未経験OK 車・バイク通勤OK 完全週休2日制

第二新卒歓迎残業月30時間以内交通費全額支給年間休日120以上社宅・家賃補助制度

雇用形態: 正社員
職種: 技能工（整備・生産・製造・工事）
給与: 年収300万円～
勤務地: 京都府木津川市
勤務時間: 就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：10 【実働】7時間55分【休憩】45分【残業】月20時間程度【備考】残業代全額支給

雇用形態: 正社員
職種: 技能工（整備・生産・製造・工事）
給与: 年収300万円～
勤務地: 京都府木津川市
勤務時間: 就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：10 【実働】7時間55分【休憩】45分【残業】月20時間程度【備考】残業代全額支給

提供元：

仕事内容

製鉄所及び各種工場、発電所等で使用される大型クレーンの組立・機械加工をメインに担当します。溶接のお仕事も徐々に担っていただきます。【具体的な内容】お客様からの注文が入ると設計職が図面を作成します。図面に基づいて、製造部門が溶接・組立・仕上作業・塗装・電気工事を経て完成しお客様の元へと届けられ、現地で据え付けを行います。現地では、基本的に外部の専門業者が対応します。 1台のクレーンを複数人で組み立てるため、協働する姿勢が必要です。【キャリアステップ】入社後は、組立・機械加工職に配属いただきますが、やる気次第では、施工管理職や生産管理職、本社の管理部門まで様々なキャリアステップが用意されています。半年に1回、工場長との面談も設けられており、自らの想いを聞いていただける環境です。希望を叶えるためには、普段の業務から、積極的に様々な仕事に取り組む姿勢が必要です。

応募資格

大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験歓迎 ※学歴不問

給与

年収300万円～

勤務時間

就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：10 【実働】7時間55分【休憩】45分【残業】月20時間程度【備考】残業代全額支給

待遇・福利厚生

退職金,職員駐車場,●退職金：勤続1年以上（中小企業退職金共済制度）

会社概要

会社名
大型クレーン・立体駐車場メーカー

勤務地・交通

住所
京都府木津川市
住所備考
●京都府木津川市／京都工場

掲載元情報を見る

提供元 :

掲載元情報を見る

あなたにおすすめの求人

大型クレーン製造に関わる【機械加工】◎土日祝休◎年休123日

＜大型天井クレーン・橋形クレーンなどの制作の際の、製缶（溶接作業）・機械加工・組立仕上げ作業などの業務＞をご担当いただきます！技術部・設計部が作成した図面に基づいて、製缶（溶接作業）・機械加工・組立仕上げなど幅広い工程に携わりながら、クレーン製造を行っていただきます。オーダーメイドのクレーンなど、唯一の機械・モノづくりが経験可能！「技能工として経験を積みたい！」という未経験の方も学びながら仕事が出来る環境です◎ 応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　猫羽豊事業内容クレーン・搬送機械事業、立体駐車場事業、吊具事業＜建設業許可＞国土交通大臣許可（特―3）第821号　機械器具設置工事業国土交通大臣許可（般―3）第821号　建築・解体・土木・電気・塗装工事業＜ISO認証証明書番号＞ 01846-2007-AQ-KOB-JAB 本社所在地大阪府大阪市西成区津守3丁目3番1号

給与: 給与月給180,000円〜220,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし) 昇給・賞与 ■昇給：あり　前年度実績1.5〜3％ ■賞与：年2回（昨年度実績4.4か月分）
勤務地: 京都府

株式会社豊国昭和起重機製作所

【研究アシスタント】学校・学科レベルの知識でOK/関西積極採用

【関西エリアの多彩なプロジェクトあり】バイオ・化学・ロボット分野など最先端のプロジェクトに参加できます！◆入社後のフォロー体制も充実資料・レポート作成・データ入力研究・実験のサポート業務　など …業界大手メーカーとの取引多数！転籍実績もあるため、多彩なキャリアが描けます！ ■■ プロジェクト例 ■■ 医薬品や食品を開発する大手企業で製品成分調査電機メーカーのグループ企業で電池の分析家電メーカーでセラミックス材料の構造分析香料メーカーでフレグランス製品の製造アシスト ...etc 【リクルートグループで、最先端領域にも関われる！】医薬品・化粧品業界などを中心に、基礎研究分野を含め、さまざまな案件を持つのは、リクルートグループという大きく安定した基盤があるからこそ。もちろん、「残業代100％支給」「完全週休2日」「住宅手当制度、引越補助など充実した諸手当」など、大手ならではの安心して長く働ける環境も整っています！応募方法「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。会社情報代表者代表取締役社長　福知郁夫事業内容（1）機械・電気・電子・制御ソフトの設計開発アウトソーシング　（2）化学・生物・生化学・物理の研究開発アウトソーシング　（3）各種生産技術・プロセス開発・試作・加工・評価　（4）Webアプリケーションの設計開発アウトソーシング　（労働者派遣事業許可番号：派13-306973）本社所在地東京都千代田区内幸町一丁目3番3号内幸町ダイビル2階

給与: 給与月給20万〜44万円 ※経験、能力、前給を考慮し相談の上、決定します。 ※時間外手当支給 ※派遣就業先が変更となる場合には就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります。昇給・賞与給与改定／年1回（勤務評価を実施）賞与／年2回
勤務地: 滋賀県

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

阪急阪神東宝グループ【（建築or土木等)施工管理】関西限定募集

＼安定性・働きやすさ◎経験者が転職先として選ぶ会社／京阪神のプロジェクト先に直行直帰で「建築」「土木」「リニューアル」のいずれかの施工管理。 …経験者に選ばれる理由は？関西限定の募集 1人1現場制で掛け持ち案件なしスキルに応じて案件を割り振り大規模案件も多数品質管理システム国際規格ISO9001を取得 ◆お任せするのは… 工事計画の立案品質・原価・工程・安全の管理現場での指示・確認　打合わせなど ★阪急阪神HD唯一のゼネコン阪急阪神東宝グループの阪神電鉄、阪急電鉄といった取引先はもちろんのこと、国交省、大阪府、大阪市などからも多くの引き合いがあります。過去には、甲子園、関西国際空港、ハービス大阪などに携わっており、現在は、「うめきたエリア」のプロジェクトにも参画。関西の街づくりに貢献しています。大幅年収UPも！賞与年3回で満足のいく収入を黒字経営かつ、利益は社員にしっかりと還元する会社なので、 #【賞与は年3回、合計6ヶ月分（決算賞与を含む）】を支給しています。さらに、同業からの転職者に関しては、【前職給与を十分に考慮】するので、前職から大幅に年収がUPした先輩も多数！ぜひ当社で理想のキャリアを築いてください。応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　宮本和男事業内容土木工事、建設工事、電気工事、建設プロジェクトの調査、設計および工事監理、不動産取引本社所在地大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10番5号

給与: 給与 ■月給23万円〜41万5000円＋賞与年3回（6ヶ月分※決算賞与を含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※3ヶ月の試用期間あり（待遇は変わりません） ※残業代は100％支給します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ★１級施工管理技士資格保持者は月給29万円〜41万円5千円　＋賞与年3回（6ヶ月分※決算賞与を含む）【モデル年収】 20代／400万円〜530万円年収510万円／ 28歳／固定給+賞与+手当ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 30代／530万円〜590万円年収570万円／ 35歳／固定給+賞与+手当ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 40代／600万円〜700万円年収650万円／ 45歳／固定給+賞与+手当昇給・賞与昇給／年1回(4月) 賞与／年2回（7月、12月）+決算賞与（4月） ※昨年度賞与実績6ヶ月分（決算賞与を含む）
勤務地: 滋賀県

株式会社ハンシン建設

新着求人

サーバサイドエンジニア（ECシステム開発/ディレクション業務）

自社ECサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。 ▽具体的な業務 ■バックエンドの要件定義から開発テスト工程までの推進 ■開発チームのタスク管理 ■安定稼働及び開発向上に向けた取り組み【配属部署情報】 ■人数：サーバサイドエンジニア4～6名(派遣社員/業務委託除く) ■ミッション　-事業側からの開発ニーズのとりまとめ及び開発推進　-担当プロダクトの運用保守　-アラート検知時の正常性確認対応事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）