【20代歓迎】オフィスのトータルコンサルティング｜専門商社の営業職｜東京・丸の内｜年間休日122日

職種未経験OK 資格取得支援制度

従業員人数（101~300名）

雇用形態: 正社員
職種: 営業・企画営業（法人向け）
給与: 320万円 ~ 400万円
勤務地: 東京都千代田区
勤務時間: 就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：40 【実働】7時間40分【休憩】60分【残業】月平均13時間程度

雇用形態: 正社員
職種: 営業・企画営業（法人向け）
給与: 320万円 ~ 400万円
勤務地: 東京都千代田区
勤務時間: 就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：40 【実働】7時間40分【休憩】60分【残業】月平均13時間程度

職種未経験OK

従業員人数（101~300名）

資格取得支援制度

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仕事内容

お客様とコミュニケーションを取りながら多様な潜在ニーズを引き出し、案件化することがミッションです。【具体的には】 ●快適で生産性の高いオフィス空間 ●ワークスタイル・働き方改革 ●ネットワーク環境の構築 ●セキュリティ強化 ●ペーパーレス等ドキュメントソリューション【お仕事の魅力】 ●創業以来変わらず、お客様と信頼関係を築き続けていく姿勢を貫いており、多くのお客様にご満足いただいています。 ●社内には設計担当やITエンジニアなど、専門技術者がいるため、クライアントへ質の高いトータルサービスが可能です。 ●フリーアドレス制やリフレッシュスペースの設置といった取り組みをまずは自社で実施しています。そのメリットを体感した上で、お客様に自信を持って提案できます。 ●オフィスを通してお客様の課題解決に貢献でき、達成感ややりがいを得られる仕事です。【同社の特色】 ●東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。 ●社員同士はとてもフレンドリーで、社員が気持ちよく働けるようにデザインされた空間で働けます。 ●新規顧客は、既存企業からの紹介や関連会社からの開拓等がメインとなります。そのほか年2回程度イベントに出展し、新規顧客の獲得をしております。

応募資格

大学院(修士) ※未経験OK ※22卒OK 【あると尚良いスキル・経験】 ●法人営業経験 ●宅地建物取引士

給与

320万円 ~ 400万円

勤務時間

就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：40 【実働】7時間40分【休憩】60分【残業】月平均13時間程度

待遇・福利厚生

永年勤続制度,●定年60歳,●再雇用制度（65歳まで）,【教育・研修制度】,●職種別専門研修,●ISO研修,●OJT,●社員教育プログラム（等級別研修）他

会社概要

会社名
専門商社

勤務地・交通

住所
東京都千代田区
住所備考
●東京都千代田区／本社 ※転勤当面なし

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給与: 給与 ◆月給23万1226円〜+インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルにより応相談 ※試用期間3ヶ月有り（待遇に変更なし） ※固定残業代（35時間分／48,694円〜）を含む超過分は別途支給します【モデル年収例】 ◆年収450万円/24歳（入社2年目） ◆年収770万円/26歳（入社4年目） ◆年収1000万円/29歳（入社6年目） ◆内装業界では珍しいインセンティブ制度有り！月の個人予算の達成度合いに応じてインセンティブ給を支給しています。社員がモチベーション高く働けるよう、頑張りはしっかり給与に反映しております！　リピートのお客様も多いため安定した売り上げ構築が可能となっております。昇給・賞与 ◆給与改定／あり ※当社規定による ◆賞与／年2回 ※勤続1年以降を目安に業績に応じて支給
勤務地: 東京都

株式会社オフィス企画

【東京】法人営業～世界シェアを誇るグループ企業／年間休日125日～

【業務内容】 BtoB でお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします。椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。なかでもバルク搬送営業部はセメント・鉱物・飼料・穀物倉庫などの業界のお客様に対して、コンベヤを中心としたシステム・ユニット・部品などを提案・販売する営業部です。【業務詳細】 ■顧客のニーズヒアリング、データ分析（取り換え需要の対応から新たなニーズまで様々） ■導入候補機器の選定／見積もり作成 ■受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理【その他詳細】 ■営業スタイル：既存営業5割、新規営業5割程度（新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ■担当エリア：東京オフィス常駐で、関東甲信越・東北地区担当　 ■出張頻度：基本は日帰りですが、1泊2日～2泊3日の出張あり ■評価制度：数字目標とプロセス目標が３：７の割合で評価 ※ご自身の頑張りがしっかりと賞与・昇格・退職金に反映される仕組みです。【組織詳細】 ■バルク搬送営業部 BH1課 ■部人数：14名、課人数：5名（東京オフィスには、別部署含め27名勤務しております。）　事業内容・業種専門商社