仕事内容

まずは店舗にて、調理、接客などのオペレーションを学びながら、店長として必要な業務内容（シフト管理、店舗の食材仕入れ管理等々）の習得を目指して頂きます。 その後立候補制で店長へのキャリアアップにチャレンジできます。 ※あくまで社内での一般的なキャリアパスであり、ライフスタイルや自身の成長スピードによって変動あり ※店長以外へのキャリアパスも多数ございます。（本社勤務スタッフの6割は現場店長経験者） 【具体的には】 ●接客など基本実務 ●調理 ●仕入・在庫管理・シフト作成 ●パートナー（アルバイト）の教育・指導等 【安心のサポート体制】 ●教育研修プログラムが豊富 全従業員が受講可能、講師も教育に興味がある人がプレゼン合格で講師に任命されます。 （理念研修／プレゼンの話し方・作り方／マネジメント研修／おもてなし研修／リーダーシップ研修など） 【キャリアパス】 立候補制を導入し、多様なキャリアが積めます。 ●専門分野（採用・広報・バイヤー・メニュー開発・ブライダルコーディネーター・企画・店舗開発など） ●BtoB事業（プロデュース事業やコンサルティング事業、海外事業など） ※実例 SVからアソシエイトとして、クラフトビールの開発や、クラフトビールの新開発や、後任を指導するなど活躍方法䛿千差万別 （千代田区初で醸造免許取得し、ジャパン・グレートビア・アワーズ2019金賞受賞するクラフトビールの生みの親に） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●自店舗だけではなく、全社的に教育に携わることができる ●女性活躍中（3分の1が女性の店長） ●シフトのフォロー体制が手厚い ●昇給昇格のチャンスは年12回 個人の成長や志向性に向き合うために上長との面談を毎月実施しており、常に自身の成長を見てもらうことが出来るため、昇給・昇格のチャンスは年に12回あります。 【働きやすさ】 ●IT企業と業務提携を結び、同社仕様のPOSレジ導 入等により、残業時間は月平均20～30時間程度まで削減。 1店舗に最低2～3名（多い店舗は10名以上）社員がいる為、無理ないシフト勤務も可能です。 ●同社独自の研修プログラムでは社員が講師となり様々な講習を実施。 経営学や店舗運営を習得出来ます。将来的に講師を 目指して頂くことも可能です。

応募資格

大学院(修士) 未経験・既卒OK 【あると尚良いスキル】 ●飲食業界での経験がある方 ●接客や販売のご経験1年以上お持ちの方（アルバイトも含む）

給与

286万円 ~ 350万円

勤務時間

就業形態：シフト制 【就業時間】8：00～24：00までの中でシフト交代制 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度

待遇・福利厚生

●トリプル5（年間で5連休を3回取得できる制度）,●社員表彰,●海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能） ,●出産育児休暇（希望者100％取得）,●資格取得支援 ,●定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）,●ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）,●経営者とのランチ会,●39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。）,●自己成長プログラム（きちりMBA）

会社概要

勤務地・交通

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