【20代歓迎】ケーブルテレビ局の個人・法人向けソリューション営業|経験者採用|千葉・茨城

雇用形態
正社員
職種
営業・企画営業(法人向け)
給与
年収420万円~660万円
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
就業形態:定時間 【就業時間】9:30~17:45 【実働】7時間15分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度
雇用形態
正社員
職種
営業・企画営業(法人向け)
給与
年収420万円~660万円
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
就業形態:定時間 【就業時間】9:30~17:45 【実働】7時間15分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度

    提供元:

    マイナビジョブ20's

    仕事内容

    同社の営業職として、お客さまと直接関わりながら、同社のサービスを提案するお仕事です。 【具体的には】 ●テレビ・インターネット・モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供 ●地域のお客さまのお困りごとの解決 ●生活を豊かにする提案を行う提案営業業務 【お仕事の特徴】 ●次期幹部候補の採用となり、まずは営業部にて各種営業業務(BtoC、BtoB)をお任せします。 ●管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し同社サービスを提案する法人向け営業では、特に若手女性社員が多く活躍している環境です。 ●出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性の育児休業取得実績も複数あります。 【お仕事の魅力】 ●お客さまの変化を先取りしたエンターテイメントと、暮らしを支えるサービスを提供し、ライフスタイルにあわせたサービスの提案が可能。 ●サービス提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行う業務であり、コミュニケーション力や提案力を活かせる ●お客さまの声を一番近くでお伺いすることで、社内へのフィードバックによるサービスの向上提案などにも寄与。 ●社内外ともに自ら交渉・調整を行い、新しいものをゼロから構築し難易度の高いことに挑戦できます。 【キャリアパスについて】 営業スタッフとして業務に携わっていただいた後、5、6名を率いるチームのリーダー、リーダーを指導・育成するマネージャーを経て、営業部長、お客さまサービス推進部長へのキャリアを積んでいただきます。 その他、自己申告や適性を考慮し、将来的には営業以外の業務を担っていただく場合もあります。

    応募資格

    大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル・経験】 ●正社員での就業経験(1年以上) ●営業もしくは販売経験 ●普通自動車免許 【あると尚良いスキル・経験】 ●何らかの営業経験(業界不問) ●リーダー、マネジメント経験

    給与

    年収420万円~660万円

    勤務時間

    就業形態:定時間 【就業時間】9:30~17:45 【実働】7時間15分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度

    会社概要

    勤務地・交通

    • 住所

      東京都 千代田区

    • 住所備考

      ●千葉県市川市 ●千葉県木更津市 ●千葉県千葉市中央区 ●千葉県船橋市 ●千葉県松戸市 ●千葉県柏市 ●茨城県土浦市真鍋1-11-12 延増第一ビル ※採用後、グループ企業へ出向となります。

    提供元 :

    マイナビジョブ20's

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    給与
    年収300万円~450万円
    勤務地
    東京都
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    給与
    年収350万円~500万円
    勤務地
    愛知県
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    【20代歓迎】広告代理店のルート営業職|個人ノルマ無し|研修充実|前年比150%成長|土日祝日休み

    同社は、2016年に設立した通販広告の制作を行うグループ会社となります。 歴史はまだ浅い会社ですが、ファインドスターグループの一員として確かな実績を誇り、400社以上への支援経験から培った豊富な知識とノウハウで順調に業績を伸ばしています。 通販広告支援会社として飛躍を続ける当社は、テレビ・ラジオをメインに活動を展開。 期待に応えるクリエイティブな広告の作成はもちろん、CRM・コールセンターの手配や顧客分析など、事業とレスポンスに貢献する総合的な支援サービスも提供しています。 今回は、同社の営業職として、顧客の広告促進及び売り上げ支援をすることがミッションに下記の業務をお任せします。 募集背景としてはクライアント先様の増加になるため、既存企業様を先輩社員から引き継いで頂き、担当を頂く予定となります。 【具体的には】 ●ダイレクトマーケティングにおけるコンサルティング ●ディレクション業務 ●企画立案 ●主にTV、ラジオ広告を中心に顧客の売上支援 ●適切な媒体選定 ●消費者ニーズの収集・分析・レポート ※顧客の状態から売上が上がる仕組みを考えて、提案→実行→効果測定→改善までを長期的に伴走して頂きます。 入社後はまず先輩のサポート業務を行い、その後状況に応じてメインで顧客を担当します。 1人につき約2~3社程度の顧客を担当して頂きます。 【主なクライアント】 食品会社、化粧品会社、通販会社など消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインとなります。 【お仕事の特徴】 全社平均年齢は26歳と、若手が活躍している組織です。 将来的にはweb広告も展開していきたいと考えており、チャレンジできる可能性もございます。 【入社後の教育について】 入社後は先輩社員より1対1でのOJTを受けていただきます。 約1年は付きっ切りで教育してくださるので、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 中途社員の過半数以上が業界未経験から入社しております。 【企業理念】 「BeSTARー信頼を第一に、 新しい価値をもって創造し、顧客に貢献することにより、かかわるすべての人が幸せになる」 「基本的価値観」としている、「信頼」「関わるすべての人の幸せ」「開拓者精神」を最も大切にするという価値観を根幹に据えて事業活動を行っています。
    給与
    年収324万円~400万円
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    給与
    給与 月給:23万円以上 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※業績により、追加賞与あり
    勤務地
    東京都
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    11年連続黒字経営を続ける企業の【総合職(一般事務・検査員)】

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    給与
    給与 【大卒以上】月給/21万1000円以上+諸手当 【高専・短大・専門卒】月給/18万8000円以上+諸手当 【高卒】月給/17万5000円以上+諸手当 ※時間外手当全額支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★年齢給の制度をとっており、入社した際の年齢で  上記最低保証金額に上乗せする形で月給は決まります。  また年齢が上がるごとに着実に昇給していきます。 ★入社後どんどん技術を身に付けていけば、  等級も上がります。あなたの成長は  しっかり給与額にも反映されていきますよ!   ★資格を取得した際の給与UPは、資格手当という形ではなく  基本給に反映されます。未経験で入社した先輩も、  1年で確実に2〜4個の資格は取得できており  1年目で8000円〜16000円のベースアップをしております! 昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ※毎年の年齢と勤続年数に応じた昇給に加えて、  実力に応じた等級の昇格や既定の資格を取得すると、  大幅に昇給!(資格に応じて2000円〜9000円) ■賞与:年2回(6月・12月)
    勤務地
    千葉県
    株式会社アイ・エム・シー

    上場企業の経済を支える【経理】★経験者募集/年間休日123日

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    給与
    給与 A:キャリア枠(大卒) ■28歳以下:月給232,500円〜246,900円 ■29歳〜31歳:月給252,500円〜265,900円 ■32歳以上:月給273,700円〜285,700円 ※条件:前職までの連続した職務経験が概ね5年以上、 かつ、配属後の業務に直接活かせることができる B:入社時年齢による賃金(大卒) ■22歳〜23歳:月給212,500円〜215,550円 ■24歳〜32歳:月給218,600円〜218,700円 ■33歳以上:月給234,870円〜 ―――――――――――― ※基本給は2023年4月1日時点の年齢による金額が適用 ※試用期間は3ヶ月あり(待遇の変更なし) ※履歴書・面接の内容をもとにAまたはBを決定します ※上記以外に別途条件により、通勤手当(勤務地から1,5km以上の場合)、住宅手当、配偶者手当、扶養家族手当、時間外手当、休日手当などがあります ◆モデル月収例 例)28歳・持家/賃貸(自己名義)・扶養配偶者あり・扶養家族3人(配偶者含む) A:基本給 246,900円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円 +扶養家族手当 8,000円(子 2名)=300,400円以上 B:基本給 218,700円+住宅手当 23,500円+配偶者手当 22,000円+扶養家族手当 8,000円(子 2名)=272,200円以上 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度支給実績5.0ヶ月分
    勤務地
    兵庫県
    六甲バター株式会社

    〈障がい者限定募集〉 九州電力の【事務職】

    営業・経営企画・経営管理・用地・環境・広報など、九州電力内の各部署で事務業務をお任せします。 まずは配属各部署での事務業務を通じて、当社が最も大切にしている「お客さま第一」の考えを身に付けていただきます。 >>将来的には… 支店や本店で、 ・お客さまニーズに応じたサービスの立案・提供(営業) ・会社全体の方向性を示す経営方針や経営戦略の策定(企画) ・電力設備の建設用地の取得(用地) ・当社事業のPR(広報) ・海外からの燃料の調達(燃料) ・九電グループ一体となった新規事業の開発(事業開発) ・海外事業、ITを活用した業務プロセスの提案・コンサル、運用・保守(情報システム) など、幅広いフィールドで活躍していただく可能性があります。 ▼ 入社後の流れ 今回の採用で入社された方は、新卒採用者と共同で新入社員研修を受講していただきます。電気事業の全般的な知識や九州電力社員としての責任感・使命感を、まずはここで吸収してください。その後も各種研修があり、自分自身の目指す将来像に合わせた受講が可能。スキルアップできる環境が整っています。 応募方法 □■『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願いします。■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 登録完了後、応募受付メールが届きます。 ↓ 別途、応募の翌平日に選考用マイページのご案内メールが届きます。 ↓ マイページにログインし、エントリーシートの入力をお願いします。エントリーシートの入力完了をもって、応募完了とします。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員 池辺 和弘 事業内容 [事業内容] 電気事業、ガス事業、都市開発事業、エネルギー関連事業、情報通信事業 など ※分社化に伴う注意事項について 九州電力株式会社は2020年4月に送配電部門(配電・電力輸送)を「九州電力送配電株式会社」として分社化しましたが、送配電業務従事者も含めて九州電力株式会社で募集・選考を実施します。 本社所在地 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82
    給与
    給与 月給16万7,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。 <2023年4月新卒初任給実績> 大学院卒/月給23万4,000円 大学卒/月給21万円 高専卒/月給18万6,000円 短大卒/月給18万2,000円 高校卒/月給16万7,000円 <モデル年収> 入社10年目/大学卒/年収530万円〜 ※2022年度実績に基づいて算出した基本給のみの金額です。 (扶養手当や時間外手当などは含まれていません) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
    勤務地
    福岡県
    九州電力株式会社

    月給27.5万円~/輸入車正規ディーラー【セールス】高卒以上/全国

    〔来店されたお客様の対応/ヒアリングシートをもとに車両のご案内〕■アウディ・ボルボ・ジャガー・ランドローバー等の輸入車の提案をお任せします。 アンケート・ヒアリング 車両のご提案 査定・買取りの提案 アフターフォロー など フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなど世界を代表する輸入車を取扱います。 「この車はエアロフォルムが特徴的」「エンジン音が魅力」など多面的に車の魅力をお伝えしましょう。 POINT 「この車がほしい」と目的をもち来店されるお客様が大半。 お客様の声に耳を傾け、丁寧な対応に努めましょう。 営業ノウハウや車の知識などは、 入社後の研修でイチから学べます。 入社後すぐに成果を上げられる理由 来店されたお客様を均等に割り振るため キャリア・年次に関わらず平等な営業チャンスがあります。 経験豊富な先輩社員によるノウハウ共有を武器に、 未経験者でも早い段階で成果を上げ、 高収入を目指すことができるフィールドです! 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役 浜脇 浩次 事業内容 ■ 国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■ 自動車の買取・修理・整備 ■ パーツ販売・取付 ■ 新車ディーラーの運営 ■ レンタカー事業 ■ 各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル12階
    給与
    給与 ◆ 月給27.5万円〜150万円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート! ―――Check Point 入社3年目以降の営業職平均年収は770万円です 豊富な種類のインセンティブで稼げます 全国一律/どのエリアでも高待遇を目指せます インセンティブ対象 ★販売・買取した台数と利益に応じたインセンティブ →1台目から支給あり!付帯商品に関しても支給あり! ★獲得した自動車保険の保険料に応じたインセンティブ →3年長期契約なら、2年目・3年目の同月にも支給します! ★他にも… →契約台数基準以上で+α、既存顧客やその世帯のお客様への販売、下取車両やローンなどもインセンティブ対象です! 昇給・賞与 昇給タイミング/年2回 (7月、12月) ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています! 賞与/年2回支給 (7月・12月) ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
    勤務地
    北海道
    株式会社ネクステージ

    【バス運転士】◆社員定着率90%◆年休121日◆業界屈指の研修体制

    東京・埼玉エリアで当社が運行する路線バスやコミュニティバスの乗務を担当していただきます。生活インフラとしての大きなやりがいを感じられます! 勤務していただくのは、東京西部と埼玉南部の西武線沿線を中心としたエリア。車両の運転のほか、次の業務をお任せします。 ◆計器やエンジン、タイヤなどの運行前点検 ◆扉の開閉、運賃の回収など停留所での業務 ◆バスカードや回数券などの社内販売 ◆停留所の社内案内 ◆忘れ物や不審物などのチェック など 応募方法 マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 (04-2995-8115) ※電話受付は【平日9:00〜17:00】となっております。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ使用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を徹底します。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長/塚田正敏 事業内容 ◇路線バス事業 西武線沿線を中心とし、東京都北西部から埼玉県南西部で運行しています。 ◇高速バス事業 主に新宿・池袋・練馬・川越 等から新潟・北陸方面へ ◇空港連絡バス事業 石神井公園・川越から羽田空港へ 所沢・大宮から羽田・成田空港へ ◇観光事業 西武グリーンツアー(バスツアー)・貸切バス営業 ・旅行業 【事業規模】 ◇営業所 11営業所(東京都5・埼玉県6) ◇車両数 849両 ◇系統数 路線バス470系統、高速バス12路線、深夜急行1系統 本社所在地 埼玉県所沢市久米546-1
    給与
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    勤務地
    埼玉県
    西武バス株式会社

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    水処理施設の「運転管理」と「保守管理」を担当します。 上・下水道の浄化システムがトラブルなく稼動し続けるように、運転監視や機器の点検を行い、簡単な修繕、給油、清掃などを行います。 また、入社後3ヶ月~6ヶ月の研修期間、その後も様々な講習や勉強会を通じて、一人前の技術者としてのスキルを着実に習得可能です。 【具体的な業務例】 ●中央監視室からの監視と遠隔操作 ●機械・電気・建築付帯設備の定期点検 ●高所・槽内の点検や清掃 ●給油、薬剤の注入 不具合があれば、その場でパーツを予備品と交換したり、あるいは設備メーカーへ修理を手配します。 ※上下水道施設は、24時間365日、動き続けていることが要求されます。 だからこそ、すべての基本は点検と監視。 「浄水槽の水がいつもよりにごっている」など、ちょっとした異変を見張り、トラブル要因を未然に取り除く大切な役割です。 【入社後について】 入社後は1ヶ月~半年は点検業務をしていただきます。 点検業務を通じて、施設構造・仕組みの理解をしていきます。 点検業務はメモリを読んでメモをとるといった簡単な業務なため、文系・理系問わず未経験の方も安心してください。
    給与
    年収315万円~
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    【20代歓迎】M&A情報提供の老舗企業の法人営業職|東証プライム上場グループ|東京都|転勤なし

    M&Aデータベースの法人営業を担当します。 【具体的には】 ■既存顧客のフォロー ●利用継続の推進 (利用時のアドバイスやアフターフォロー) ●提案・コンサルティング ■新規顧客開拓 ●利用ニーズの高いクライアントの開拓 ●契約 ※インバウンド:アウトバウンド=7:3程度 (アウトバウンドの開拓方法は主にセミナーからの反響です。) ※既存:新規=6:4 【取り扱い商材の強み】 ●公表M&A情報を正確かつスピーディにデータ化 ●大企業から地方の未上場企業のM&Aまで網羅的に収録 ●各種メディアや官庁の経済白書でも取り上げられる、信頼度の高いデータを収録 ※競合は数社ございますが、日本企業が関わるM&A情報を網羅的に収録しているデータベースとしては唯一無二です。 【クライアント】 各業界のM&Aプロフェッショナル 【お仕事の特徴・やりがい】 ■経済に関する知識や営業スキルが身につく ■日々のニュースにアンテナを張ることが大切 ニーズが見つかる可能性がある。(某企業がM&A専門チームを形成/ファンドを立ち上げたなど) ■社内メンバーと連携しながら進める ※下記一例 ●クライアント訪問時の同行、データベースのバージョンアップ時の意見交換 ●クライアントがデータを転載利用する際の情報共有 ●MARRオンライン・マールマッチングなど ●他サービスの申込があった際の情報共有、セミナー集客 など
    給与
    年収450万円~700万円
    勤務地
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    【20代歓迎】システム開発企業の営業職|年間休日122日|土日祝休み|賞与年2回|東京都

    様々な業種や種類のシステム開発に対し、見合う技術をもつシステムエンジニアを人選し提案していくことがメインの仕事にはなりますが、並行して新たな顧客開拓もお願いします。 【具体的には】 ●システムエンジニアの人材提案等を通し、同社に在籍するエンジニアを社会を結びつける仕事です。 ●人材提案だけでなく、既存のお客様への定期フォローや新たなご提案、新規のお客様の開拓なども行います。 ※一部在宅勤務有 【社員を大事にする会社です】 基本的に歩合制(インセンティブ制)は課しておりません。 ひとり一人の頑張りと数字という結果だけではなく、プロセスもしっかりと見て判断することを大切にしています。 また残業もほぼなく、18時定時で就業する方がほとんどです。 【入社後】 「新人向け研修」といった定形のものではなく、入社されるメンバーの経歴やスキルから判断して仕事を教えることになります。 日々の学習後は、先輩社員について同行するなど実践的な研修も行いながら仕事を覚えていってもらいます。 その後は新規開拓だけではなく、テスト的に既存顧客も担当いただき、業務に徐々に慣れていっていただきます。
    給与
    年収270万円~420万円
    勤務地
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    ケーブルテレビ局の求人情報 | 営業・企画営業(法人向け)