【20代歓迎】大和ハウスグループ準大手ゼネコンの土木施工管理職｜高収入｜年間休日120日以上｜転勤なし｜千葉

フレックス勤務社宅・家賃補助制度

従業員人数（1001~5000名）

雇用形態: 正社員
職種: 施工管理・設備・環境保全
給与: 500万円 ~ 800万円
勤務地: 千葉県千葉市中央区
勤務時間: 就業形態：定時間【就業時間】［外勤］8：00～17：00（休憩12：00～13：00）［内勤］8：30～17：30（休憩12：00～13：00）【休憩】60分【残業】月平均30～40時間程度【備考】フレックス制あり・コアタイム：9：00～16：00

雇用形態: 正社員
職種: 施工管理・設備・環境保全
給与: 500万円 ~ 800万円
勤務地: 千葉県千葉市中央区
勤務時間: 就業形態：定時間【就業時間】［外勤］8：00～17：00（休憩12：00～13：00）［内勤］8：30～17：30（休憩12：00～13：00）【休憩】60分【残業】月平均30～40時間程度【備考】フレックス制あり・コアタイム：9：00～16：00

フレックス勤務

従業員人数（1001~5000名）

社宅・家賃補助制度

提供元：

仕事内容

【主な業務】土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。【総合力を武器に】工事においてリスクは引き離せない要素です。天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。【働き方】チーム制：大規模案件が多いためまた連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。案件例 ●ダムの施工 ●鉄道路線工事 ●津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。【評価体制】設定した目標とその進捗成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。年間休日120日以上リフレッシュ休暇（年5日間）【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

応募資格

その他【必須スキル】 ●土木施工管理の実務経験のある方

給与

500万円 ~ 800万円

勤務時間

就業形態：定時間【就業時間】［外勤］8：00～17：00（休憩12：00～13：00）［内勤］8：30～17：30（休憩12：00～13：00）【休憩】60分【残業】月平均30～40時間程度【備考】フレックス制あり・コアタイム：9：00～16：00

待遇・福利厚生

福利厚生施設,●寮社宅：独身寮有り（寮定年制度有）,●退職金制度：確定拠出年金制度あり,●定年：60歳,●中途入社者教育（4半期に1回程度）、その他研修有り,●厚生施設,●大和ハウスグループ従業員持株会

会社概要

会社名
総合建設企業

勤務地・交通

住所
千葉県千葉市中央区
住所備考
千葉市中央区全国転勤ありのコースも用意しております。待遇は地域限定コースと異なります。

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【主な業務】建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。【総合力を武器に】工事においてリスクは引き離せない要素です。天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。【働き方】チーム制：大規模案件が多いためまた連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺　東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。【評価体制】設定した目標とその進捗成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。年間休日120日以上リフレッシュ休暇（年5日間）【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

給与: 500万円 ~ 800万円
勤務地: 千葉県千葉市中央区

総合建設企業

業界大手鉄鋼メーカーの【技術系総合職】未経験者積極採用

★製鉄所における設備(機械／電気／計装／土木・建築分野の設計施工管理)、製造(製造技術／品質管理等)などに関わる技術職を、適性に応じてお任せ！製鉄に関わる下記いずれかの業務をお任せします。【設備】 ◆プラントエンジニアリング（機械／電気／計装） ◆設備改善・プロセス開発における仕様検討等 ◆土木／建築分野の設計・施工監理【製造】 ◆製造ラインの操業管理等 ◆製造技術・製造設備の研究・開発等 ◆品質管理、品質向上のための研究・開発等プロジェクト事例異常早期検知システム「J-dscom」開発ビッグデータ解析技術により、製造設備のトラブルを未然に防止。メキシコでの溶融亜鉛めっき鋼板製造設備建設北米自動車市場のニーズに応える高級鋼板を製造。第7スラブ連続鋳造機建設生産能力・サイズ・品質が大幅に向上し、洋上風力発電分野の成長にも貢献。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/ 会社情報代表者代表取締役社長　北野嘉久事業内容 JFEスチールは高炉を所有し、鉄鉱石を原料に最終製品の生産までを一貫して行う鉄鋼メーカー（高炉メーカー）です。世界トップクラスの鉄鋼生産規模を持ち、「常に世界最高の技術をもって社会に貢献します」という企業理念のもと、お客様や社会のニーズに応える鉄鋼製品をグローバルに提供しています。また、最先端の環境調和型製鉄プロセスの構築や、高機能鋼材の開発を通じて、製造工程はもとより製品においても環境負荷の低減に貢献しています。本社所在地東京都千代田区内幸町二丁目2番3号

給与: 給与月給28万円〜＋諸手当＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇に変更なし）。 ※経験・前職給与・能力を考慮のうえ決定いたします。昇給・賞与 None
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JFEスチール株式会社

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給与: 給与月給35万円〜 ※給与は最低保証額です。経験やスキルに応じて、加算方式で決定いたします。 ※月給には、固定残業代18時間分(4万円以上)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【年収例】年収700万円(1級施工管理資格あり) 年収600万円(2級施工管理資格あり) 【月収例】月収40万円(1級施工管理・39歳) ＼あなたの頑張りを評価／社長との距離が近いからこそ、年齢や資格だけで判断せず、スキルや知識、仕事への姿勢、活躍度などを随時給与にも反映します。昇給・賞与昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
勤務地: 千葉県

株式会社清水土木

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