★★ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！

社会保険完備退職金産休・育休制度実績あり

資格取得支援制服貸与介護休職制度実績あり

雇用形態: 正職員
職種: ケアマネジャー（介護支援専門員）
給与: 月給255,000円～255,000円 427万円（入社2年目）
勤務時間: 週4～6日原則　9：00～18：00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※休憩時間は法定通り週休2日制シフトによる ※基本的に土・日・祝は休み（イベント等により出勤の可能性もございます）

雇用形態: 正職員
職種: ケアマネジャー（介護支援専門員）
給与: 月給255,000円～255,000円 427万円（入社2年目）
勤務時間: 週4～6日原則　9：00～18：00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※休憩時間は法定通り週休2日制シフトによる ※基本的に土・日・祝は休み（イベント等により出勤の可能性もございます）

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仕事内容

ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。ケア21の居宅介護支援ケアマネジャー（居宅介護支援）は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。人を育てる研修が豊富経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

応募資格

介護支援専門員（ケアマネジャー）・介護支援専門員

給与

月給255,000円～255,000円 427万円（入社2年目）

勤務時間

週4～6日原則　9：00～18：00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※休憩時間は法定通り週休2日制シフトによる ※基本的に土・日・祝は休み（イベント等により出勤の可能性もございます）

待遇・福利厚生

・試用期間3ヵ月（同条件）・交通費実費支給（月額上限50,000円）・各種社会保険完備・退職金制度・組合制度・持株会制度・制服貸与・キャリア支援制度等

会社概要