訪問介護/正社員ヘルパー/高齢者・障がい者の方の在宅生活を安心・安全にお暮しいただくお仕事介護経験者限定!正社員で訪問介護ヘルパー!退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

雇用形態
正職員
職種
ヘルパー(訪問系)
給与
月給205,000円~220,000円 賞与を含む想定年収 305万円(2年目介護福祉士の場合)
勤務時間
週4~6日 9:00~18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため変動があります。 ※週平均40時間以内 ※休憩時間は法定通り 週休2日制 シフトによる
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雇用形態
正職員
職種
ヘルパー(訪問系)
給与
月給205,000円~220,000円 賞与を含む想定年収 305万円(2年目介護福祉士の場合)
勤務時間
週4~6日 9:00~18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため変動があります。 ※週平均40時間以内 ※休憩時間は法定通り 週休2日制 シフトによる

提供元:

マイナビ福祉・介護のシゴト

仕事内容

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

応募資格

介護福祉士/初任者研修(旧ヘルパー2級)/実務者研修(旧ヘルパー1級) ・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ・訪問介護経験者(年数問わず)

給与

月給205,000円~220,000円 賞与を含む想定年収 305万円(2年目介護福祉士の場合)

勤務時間

週4~6日 9:00~18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため変動があります。 ※週平均40時間以内 ※休憩時間は法定通り 週休2日制 シフトによる

待遇・福利厚生

・試用期間3ヵ月(同条件) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種 ・退職金制度 ・組合制度 給与の1.5%月上限3,000円を給与天引き 慶弔見舞金・映画館などの割引優待あり ・持株会制度 ・制服貸与

会社概要

勤務地・交通

  • 交通手段

    京阪本線 樟葉駅 徒歩約10分

  • 住所

    大阪府枚方市町楠葉1丁目1番16号リバーサイドくずは101号室

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給与
月給230,000円~240,000円 賞与を含む想定年収329万円(2年目介護福祉士の場合)
勤務地
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介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 施設の特徴 ■入居者定員 58名 ~施設でも今までと変わらない生活を~をテーマに据えた施設で す。生活相談員を筆頭に、入居者様のご希望をヒアリング。 スタッフ皆で協力し、個々人の願いを叶えられるよう努めていま す。自由な雰囲気で相談しやすい環境です。未経験の方も安心◎ 入社後の流れ 入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ▼ 日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) 働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
給与
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勤務地
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認知症対応型デイサービスの介護スタッフ業務 利用者定員12名の小規模デイサービスでの介護業務です。 車での送迎、レクリエーション、入浴などの業務が基本業務。 しっかり先輩スタッフが同行で指導するので初めての方も安心◎ 日曜定休、時短勤務OKでプライベートも充実◎ 「たのしいデイ」とは 認知症対応型のデイサービスです。利用者定員12名をお迎えし、 レクリエーションやお食事、入浴など1日たのしくデイでお過ご し頂きます。自分が企画したレクリエーションが盛りあがり、 笑顔が見られたり“たのしかった”“またやりたい”と仰って 頂けるとやりがいを感じます。 入社後の流れ(イメージ) 入社後3日間の入社時研修を受講頂き、当社経営理念や介護の基 本について学んで頂きます。その後現場にて実践研修開始。 先輩スタッフと同行について1日の流れを覚えていきます。 まずはご利用者のお名前を覚えるところから始めていきましょう !1~2か月あれば大体の業務の一人だちが可能です♪ 働く時間相談可能♪ 9:00~15:00までの勤務や週3日の勤務などご相談ください♪ 日曜日や年末年始が必ず定休なので、プライベートの予定も 立てやすく、オンオフ切り替えてお仕事可能です♪ 希望休制度あり◎毎月15日までに翌月のお休み希望を申請頂きま す。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
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給与
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給与
【月収】27.0万円 以上 【年収】450万円~600万円
勤務地
千葉県千葉市中央区
株式会社スギ薬局

【福岡県久留米市】子育て中の方も安心!託児所利用可能な病院です

【仕事内容】 調剤、ミキシング、病棟服薬指導(病床数85床) ■外来調剤 無 ※一部退院時処方等あり ■入院調剤 有 ■病棟服薬指導 有 ■注射業務 有 ■チーム医療 有 ■DI業務 有 事業内容・業種 病院
給与
【年収】420万円~420万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(前年度実績:4.0ヶ月)
勤務地
福岡県久留米市
社会医療法人社団高野会 くるめ病院

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給与
【年収】550万円~700万円 程度 ※管理者、年齢、経験に応じて考慮いたします。 ◇年俸600万円の場合 基本給28万円+諸手当14万円+固定残業代8万円=月額50万円
勤務地
愛知県一宮市
GOOD AID株式会社

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【仕事内容】 ■病棟における看護業務全般(一部手術室への手伝いあり) 【病棟編成】 一般病棟:49床(うち13床は地域包括ケア) 療養病棟:36床 事業内容・業種 病院
給与
【月収】32.5万円~48.0万円 程度(諸手当込) 【年収】449万円~681万円 程度(賞与込) ※上記モデル給与には、基本給に加え資格手当、職務手当、夜勤手当(10回分)を含む 【基本給】170,000円~300,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績:計3.5ヶ月分)
勤務地
鹿児島県鹿児島市
医療法人友愛会 前田病院

【東京都】品質試験・検査業務

【仕事内容】 医薬品製造において非常に大切な品質試験・検査業務をご担当いただきます。 自社工場にて製造される医薬品の品質試験、検査を担当いただき、将来のマネージャー候補として育成していきます。 【組織構成】 青梅研究所/所長1名、他15名(男性9名、女性7名)※平均年齢44歳 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【月収】21.2万円~24.4万円 程度 【年収】320万円~370万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:有
勤務地
東京都青梅市
東菱薬品工業株式会社

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