仕事内容

お願いしたいのは、常勤ヘルパーとして在宅の要介護高齢者の身体介護・生活援助等日常生活全般のケアです！ 具体的には、訪問介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。新人ヘルパーの同行指導や、サービス提供責任者の補佐も担当していただきます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが在宅を担当する訪問介護スタッフ！軽度～重度・認知症ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」→「サ責」→「管理者・所長」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 訪問介護は初めての方も「学研式訪問介護ガイドライン」があるので安心です。 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、介護保険において重要な訪問介護の注意点や業務上の注意点、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 訪問介護・サ高住・有料・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

応募資格

ブランク可/主婦（主夫）が活躍中 【必要な資格・免許】 　初任者研修（ヘルパー2級）以上

給与

月給220,800円～236,400円

勤務時間

週5日 日勤（休憩60分） 09:00～18:00 ・年間休日114日 ・シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 ・年次有給休暇（※法令どおり） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生

・試用期間中も給与の変動なし ・確定拠出年金制度あり ・社会保険（厚生年金・健康保険）完備 ・健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） ・インフルエンザ予防接種 ・階層別研修 ・専門職別研修 ・eラーニングによる最新の専門職研修 ・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」 ・役割面談制度（6ヶ月に1度） ・MVP表彰制度（6ヶ月に1度） ・ケア品質向上大会 ・学研グループ商品購入割引制度（書籍、保育用品、ステーショナリー等） ・学研グループ福利厚生制度（各種宿泊j施設・飲食割引等） ・社内交流イベント（ボウリング大会他各種イベント）

会社概要

勤務地・交通

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