【岡山市北区/正社員】地域包括ケアの主役、学研の訪看ステーションで訪問リハビリテーション(理学療法士)にチャレンジしてみませんか?

雇用形態
正職員
職種
理学療法士
給与
月給258,600円~278,400円
勤務時間
週5日 日勤(休憩60分) 08:30~17:30 ・年間休日114日 ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年次有給休暇(※法令どおり) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり
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雇用形態
正職員
職種
理学療法士
給与
月給258,600円~278,400円
勤務時間
週5日 日勤(休憩60分) 08:30~17:30 ・年間休日114日 ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年次有給休暇(※法令どおり) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり

提供元:

マイナビ福祉・介護のシゴト

仕事内容

お願いしたいのは訪問看護ステーションでのリハビリ業務です エリア内にある4~5ヶ所の学研のサ高住・有料ホームのご入居者様(平均要介護2.5)を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問リハビサービスを提供いただきます。 原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15~20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4~5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

応募資格

理学療法士 ブランク可/主婦(主夫)が活躍中 【必要な資格・免許】 理学療法士

給与

月給258,600円~278,400円

勤務時間

週5日 日勤(休憩60分) 08:30~17:30 ・年間休日114日 ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年次有給休暇(※法令どおり) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生

・試用期間中も給与の変動なし ・確定拠出年金制度あり ・社会保険(厚生年金・健康保険)完備 ・健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診) ・インフルエンザ予防接種 ・階層別研修 ・専門職別研修 ・eラーニングによる最新の専門職研修 ・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」 ・役割面談制度(6ヶ月に1度) ・MVP表彰制度(6ヶ月に1度) ・ケア品質向上大会 ・学研グループ商品購入割引制度(書籍、保育用品、ステーショナリー等) ・学研グループ福利厚生制度(各種宿泊j施設・飲食割引等) ・社内交流イベント(ボウリング大会他各種イベント)

会社概要

勤務地・交通

  • 交通手段

    JR山陽本線(岡山~三原) 北長瀬駅 南口から徒歩約11分

  • 住所

    岡山県岡山市北区西長瀬1207-3

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給与
月給258,600円~278,400円
勤務地
岡山県岡山市北区
株式会社学研ココファン ココファン北長瀬

【岡山市北区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
給与
月給246,600円~258,600円
勤務地
岡山県岡山市北区
株式会社学研ココファン ココファン北長瀬

【岡山市北区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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月給247,400円~259,700円
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給与
【月収】33.7万円~50.0万円 【年収】500万円~650万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ■昇給:年1回
勤務地
神奈川県相模原市南区
株式会社クリエイトエス・ディー

【東京都/武蔵野市】土日休み◎無資格OK&資格取得支援あり♪デイサービスでの介護職員募集《パート》

■事業所内での利用者様の運動の補助・送迎 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1200円~ 備考: ■昇給:年1回
勤務地
東京都武蔵野市
株式会社All for One リハビリデイサービスまな

【神奈川県/横浜市磯子区】賞与計4.30ヶ月分の支給実績あり☆地域包括支援センターにて社会福祉士募集

【仕事内容】 ■相談員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.3万円~21.3万円 程度 備考: 【基本給】213,000円 ※前歴考課・資格手当がつく場合あり 【昇給】0.00%~0.01%(過去実績) 【賞与】年2回 計 4.30ヶ月分(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市磯子区
社会福祉法人竹生会 横浜市滝頭地域ケアプラザ 地域包括支援センター

【京都府/京都市下京区】就業17:15まで◆病院にて医療ソーシャルワーカーのお仕事です♪<正社員>

病院における医療ソーシャルワーカーとしての業務全般 ■相談業務 ■退院援助と退院後の生活支援 ■患者の退院後の社会復帰援助 ■地域ケア会議などへの参加による地域活動 ■その他付随業務 事業内容・業種 病院
給与
月収 19.0万円~ 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】160,000円~ ※給与は経験等を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 計3.0ヶ月分支給(過去実績) ※査定による
勤務地
京都府京都市下京区
医療法人威徳 壬生大路病院

【福岡県/久留米市】月9日休み&残業基本なし♪小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー募集(正社員)

■小規模多機能居宅介護事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング等のケアマネージャー業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護業務 ※専用ソフトウエアあり <ケアプラン件数>20件程度 ※2024年3月時点 ◆福岡県子育て応援宣言企業♪ ◆利用者宅が同一敷地内にいるため、モニタリング・利用者訪問の負担も少なめ◎ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.0万円~25.0万円 備考: 【基本給】200,000円~230,000円 ※賃金は経験・資格を考慮して決定 【昇給】1月あたり1,000円~2,000円(過去実績)※昇給は本人の能力及び業績による 【賞与】年2回 計 2.40ヶ月分(過去実績)
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福岡県高齢者福祉生活協同組合 ふくし生協小規模多機能こくぶの杜

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