仕事内容

あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ！中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ！ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。 学研ならケアマネ・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

応募資格

ブランク可/主婦（主夫）が活躍中 【必要な資格・免許】　介護支援専門員

給与

月給266,800円～284,200円

勤務時間

週5日 日勤（休憩60分） 09:00～18:00 ・年間休日114日 ・シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 ・年次有給休暇（※法令どおり） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生

・試用期間中も給与の変動なし ・確定拠出年金制度あり ・社会保険（厚生年金・健康保険）完備 ・健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） ・インフルエンザ予防接種 ・階層別研修 ・専門職別研修 ・eラーニングによる最新の専門職研修 ・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」 ・役割面談制度（6ヶ月に1度） ・MVP表彰制度（6ヶ月に1度） ・ケア品質向上大会 ・学研グループ商品購入割引制度（書籍、保育用品、ステーショナリー等） ・学研グループ福利厚生制度（各種宿泊j施設・飲食割引等） ・社内交流イベント（ボウリング大会他各種イベント）

会社概要

勤務地・交通

応募画面に進む

お気に入り

掲載元情報を見る

提供元 :