仕事内容

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

応募資格

ブランク可/主婦（主夫）が活躍中 【必要な資格・免許】　介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級のいずれか

給与

月給245,500円～259,700円

勤務時間

週5日 早番　7：00～16：00（休憩60分） 日勤　8：30～17：30（休憩60分） 遅番　11：00～20：00（休憩60分） ・年間休日114日 ・シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 ・年次有給休暇（※法令どおり） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生

・試用期間中も給与の変動なし ・確定拠出年金制度あり ・社会保険（厚生年金・健康保険）完備 ・健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） ・インフルエンザ予防接種 ・階層別研修 ・専門職別研修 ・eラーニングによる最新の専門職研修 ・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」 ・役割面談制度（6ヶ月に1度） ・MVP表彰制度（6ヶ月に1度） ・ケア品質向上大会 ・学研グループ商品購入割引制度（書籍、保育用品、ステーショナリー等） ・学研グループ福利厚生制度（各種宿泊j施設・飲食割引等） ・社内交流イベント（ボウリング大会他各種イベント）

会社概要

勤務地・交通

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