【茅ヶ崎市/正社員】学研ココファンのグループホームで、ケアリーダーとしてスキルアップしませんか?
- 正職員
- 介護職員
- 月給263,100円~276,600円
- 週5日 早番 8:00~17:00(休憩60分) 日勤 9:00~18:00(休憩60分) 遅番 10:00~19:00(休憩60分) 夜勤 17:30~翌9:30(休憩90分) ※夜勤はシフトにより、月4~5回の勤務となります。 ※一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・年間休日114日 ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年次有給休暇(※法令どおり) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり
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- 週5日 早番 8:00~17:00(休憩60分) 日勤 9:00~18:00(休憩60分) 遅番 10:00~19:00(休憩60分) 夜勤 17:30~翌9:30(休憩90分) ※夜勤はシフトにより、月4~5回の勤務となります。 ※一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・年間休日114日 ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年次有給休暇(※法令どおり) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり
仕事内容
グループホームのケアリーダーとして認知症ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 当社のグループホームの中で、ケアマネとともに施設運営の中心になるのがリーダー!スタッフ育成、シフト管理、日常のケア提供に加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 リーダー職・グループホームが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! グループホームといっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでグループホームはケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
応募資格
ブランク可/主婦(主夫)が活躍中 【必要な資格・免許】 初任者研修(ヘルパー2級)以上
給与
月給263,100円~276,600円
勤務時間
週5日 早番 8:00~17:00(休憩60分) 日勤 9:00~18:00(休憩60分) 遅番 10:00~19:00(休憩60分) 夜勤 17:30~翌9:30(休憩90分) ※夜勤はシフトにより、月4~5回の勤務となります。 ※一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・年間休日114日 ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年次有給休暇(※法令どおり) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度あり ・社会保険(厚生年金・健康保険)完備 ・健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診) ・インフルエンザ予防接種 ・階層別研修 ・専門職別研修 ・eラーニングによる最新の専門職研修 ・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」 ・役割面談制度(6ヶ月に1度) ・MVP表彰制度(6ヶ月に1度) ・ケア品質向上大会 ・学研グループ商品購入割引制度(書籍、保育用品、ステーショナリー等) ・学研グループ福利厚生制度(各種宿泊j施設・飲食割引等) ・社内交流イベント(ボウリング大会他各種イベント)
会社概要
勤務地・交通
交通手段
JR相模線 香川駅 より徒歩約24分
住所
神奈川県茅ヶ崎市甘沼272
提供元 :
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