【介護福祉士/愛媛県松山市/正社員】専門アプリで記録/お客様を複数スタッフで支えるチーム制 ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎!家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎
- 正職員
- ヘルパー(訪問系)
- 月給175,000円~229,000円
- 週5日 9:00~18:00 または8:00~17:00の8時間 休憩1時間 勤務時間ご相談ください 週休2日
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- 月給175,000円~229,000円
- 週5日 9:00~18:00 または8:00~17:00の8時間 休憩1時間 勤務時間ご相談ください 週休2日
仕事内容
ご自宅に訪問し、食事 ・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。 1日4~5件訪問していただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていきます。 チーム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。 安心のフォロー体制 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。
応募資格
介護福祉士/普通自動車第一種運転免許 ブランク可/主婦(主夫)が活躍中 ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 20~50代スタッフ活躍中 セントケアでは、介護未経験の子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰で初めて介護業界を選んだという方も活躍されています。 フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。 資格取得支援制度もありますので、生涯役に立つ資格を取って一からキャリアを積むこともできますよ。
給与
月給175,000円~229,000円
勤務時間
週5日 9:00~18:00 または8:00~17:00の8時間 休憩1時間 勤務時間ご相談ください 週休2日
待遇・福利厚生
試用期間3ヶ月・同条件/経験・資格により変更あり 処遇改善加算一時金(年2回) 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 定年年齢65歳 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 様々な働き方ができる! 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間の取得が可能。(法律規定は2年間) 復帰後も育児短時間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。 また、深夜時間帯の業務・残業の制限はお子さんが中学に入学されるまで考慮しますので、ぜひご相談下さい。 実務者研修 →費用補助、勤務扱いにて取得(条件有) 介護福祉士 →受験対策講座の補助、模擬試験実施、 合格祝金支給 介護支援専門員 →受験対策講座、ケアマネ模試実施
会社概要
勤務地・交通
交通手段
JR予讃線 三津浜駅 徒歩1分
住所
愛媛県松山市古三津2丁目20-1
提供元 :
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