【ケアマネジャー】全国で事業を運営するセントケアグループ 事業拡大のために新しい仲間を募集します!残業ほぼなし!仕事や家事と両立がしやすい環境!
- 正職員
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 月給251,500円~305,000円 条件 介護支援専門員(未経験) 特定事業所加算取得事業所にて勤務 担当件数30件 月収 288,000円
- 週5日勤務 9:00~18:00(休憩60分) 完全週休二日制 シフト制
- 正職員
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 月給251,500円~305,000円 条件 介護支援専門員(未経験) 特定事業所加算取得事業所にて勤務 担当件数30件 月収 288,000円
- 週5日勤務 9:00~18:00(休憩60分) 完全週休二日制 シフト制
仕事内容
住み慣れたご自宅で生活をされている お客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です! また、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与事業所等を併設していますので、隣に介護職や看護師、理学療法士、福祉用具専門相談員等の専門職ががいますので、ケアマネジャー以外の他職種にも気軽に相談ができる環境です。 1日の勤務例 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認 ケアマネジャー同士の情報共有、情報交換 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り サービス内容の変更依頼の受け付け 訪問先は基本的に事業所のある区内 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼 ケアマネジメント業務のパソコン入力 12:00~13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、 サービス担当者会議開催 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成 16:00 帳票作成 営業所内でケースカンファレンス実施 18:00 業務終了
応募資格
介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可/ブランク可/主婦(主夫)が活躍中 【必須条件】 介護支援専門員
給与
月給251,500円~305,000円 条件 介護支援専門員(未経験) 特定事業所加算取得事業所にて勤務 担当件数30件 月収 288,000円
勤務時間
週5日勤務 9:00~18:00(休憩60分) 完全週休二日制 シフト制
待遇・福利厚生
試用期間あり3ヶ月(給与変動なし)
会社概要
勤務地・交通
交通手段
東武東上線 上板橋駅 徒歩5分
住所
東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
提供元 :
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