【介護福祉士】 SOMPOケア 川口戸塚 小規模多機能/j03223266ka1

雇用形態
正職員
職種
ヘルパー(訪問系)
給与
月給257,300円~
勤務時間
週5日 シフト制 ・8:00~17:00(休憩60分) ・9:00~18:00(休憩60分) ・10:00~19:00(休憩60分) ・16:00~翌10:00(休憩120分) ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制(週平均40時間以内) 基本週休2日(シフトにより変動あり) ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
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雇用形態
正職員
職種
ヘルパー(訪問系)
給与
月給257,300円~
勤務時間
週5日 シフト制 ・8:00~17:00(休憩60分) ・9:00~18:00(休憩60分) ・10:00~19:00(休憩60分) ・16:00~翌10:00(休憩120分) ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制(週平均40時間以内) 基本週休2日(シフトにより変動あり) ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

提供元:

マイナビ福祉・介護のシゴト

仕事内容

~主なお仕事~ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算592日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

応募資格

介護福祉士 ブランク可/主婦(主夫)が活躍中 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎主婦(夫)活躍中! ◎ブランクありOK! ※定年65歳

給与

月給257,300円~

勤務時間

週5日 シフト制 ・8:00~17:00(休憩60分) ・9:00~18:00(休憩60分) ・10:00~19:00(休憩60分) ・16:00~翌10:00(休憩120分) ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制(週平均40時間以内) 基本週休2日(シフトにより変動あり) ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

待遇・福利厚生

■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度(試用期間中給与変動無し) ■退職金制度 ◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です

会社概要

勤務地・交通

  • 交通手段

    埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩12分

  • 住所

    埼玉県 川口市 戸塚5-8-3

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給与
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【実務者研修】 SOMPOケア 川口戸塚 小規模多機能/j03223266ka1

~主なお仕事~ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算593日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
給与
月給227,500円~
勤務地
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給与
【年収】500万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績4.7ヶ月分) ■昇給:年1回(4月)
勤務地
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