【初任者研修】 SOMPOケア 新庄城西 看護小規模多機能/j01043527qa1
- 正職員
- 介護職員
- 月給195,000円~
- 週5日 ・9:00~18:00(休憩60分) ・7:00~16:00(休憩60分) ・16:00~翌9:00(休憩60分) ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※シフト制、夜勤の勤務は必須です。 基本週休2日(シフトにより変動あり) ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、産後パパ育休制度
- 正職員
- 介護職員
- 月給195,000円~
- 週5日 ・9:00~18:00(休憩60分) ・7:00~16:00(休憩60分) ・16:00~翌9:00(休憩60分) ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※シフト制、夜勤の勤務は必須です。 基本週休2日(シフトにより変動あり) ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、産後パパ育休制度
仕事内容
~主なお仕事~ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消! 継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担! その他一部資格は取得後に 報奨金が付与※されるなど、 資格取得支援制度も充実しています。 (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための 講習会を実施、資格取得後は 特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
応募資格
初任者研修(旧ヘルパー2級) ブランク可/主婦(主夫)が活躍中 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎未経験の方も大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎主婦(夫)活躍中! ◎ブランクありOK! ※定年65歳
給与
月給195,000円~
勤務時間
週5日 ・9:00~18:00(休憩60分) ・7:00~16:00(休憩60分) ・16:00~翌9:00(休憩60分) ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※シフト制、夜勤の勤務は必須です。 基本週休2日(シフトにより変動あり) ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、産後パパ育休制度
待遇・福利厚生
■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度(試用期間中給与変動無し) ■退職金制度 ◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
会社概要
勤務地・交通
交通手段
山形線 新庄駅 車で2分
住所
山形県新庄市城西町7番11号
住所備考
※車通勤【可】バイク通勤【可】
提供元 :
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