賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds094j09e01

ブランク可社会保険完備研修制度制服貸与産休・育休制度実績あり

主婦（主夫）が活躍中資格取得支援退職金転居を伴う転勤なし介護休職制度実績あり

雇用形態: 正職員
職種: 介護職員
給与: 月給203,000円～252,000円
勤務時間: シフト制 4週8休制 8:00～17:00（基本、休憩時間は法定通り）・日曜定休・月8～10日休み　※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です・年末年始・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

雇用形態: 正職員
職種: 介護職員
給与: 月給203,000円～252,000円
勤務時間: シフト制 4週8休制 8:00～17:00（基本、休憩時間は法定通り）・日曜定休・月8～10日休み　※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です・年末年始・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

提供元：

仕事内容

・ご利用者の生活支援や身体介護・体操やレクリエーションの実施・機能訓練の補助・各種記録（PCやタブレット入力あり）・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございませんヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

応募資格

介護福祉士/普通自動車第一種運転免許ブランク可/主婦（主夫）が活躍中 ▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護福祉士・普通自動車運転免許（AT可）（運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）

給与

月給203,000円～252,000円

勤務時間

シフト制 4週8休制 8:00～17:00（基本、休憩時間は法定通り）・日曜定休・月8～10日休み　※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です・年末年始・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

会社概要

会社名
ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア金亀湯

勤務地・交通

交通手段
JR山陽本線(三原～岩国) 広島駅より広電バス「東雲本町3丁目」下車徒歩3分
住所
広島県広島市南区東雲本町2丁目14-18

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給与: 給与月給25万8000円〜36万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※6ヶ月の試用期間中は月給22万8000円以上となります。 ※上記金額には月30時間分・4万7600円以上（試用期間中は4万2100円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 ※サービス管理責任者の実務経験者・研修修了の方優遇（月給30万円以上、固定残業代5万5,300円以上／30時間分含む）。超過分は追加支給。基礎研修のみ受講の方もご相談ください。 ※月給金額・固定残業金額は勤務地により異なります。 ※上記金額には一律支給の手当（交付金手当7,500円）を含む。【各種手当あり】・特定配属手当：2万円〜15万円/月　・扶養手当：5,000円/月(扶養者1名につき)　　・資格手当：1万円/月・ベースアップ手当：7,500円/月・地域手当(大阪、兵庫、神奈川、埼玉、千葉、愛知、京都7,000円/月　東京8,000円/月) ◎資格手当対象：　 (精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師・社会福祉士・介護福祉士・作業療法士・栄養士・管理栄養士・看護師・保健師・キャリアコンサルタント)※上記いずれかの資格をお持ちの方は、月1万円の資格者手当を支給します。昇給・賞与 ◆賞与／年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ◆昇給／年1回（4月）
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【業務内容】当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。当社が15年かけて培ってきたトップクラスの在宅業務や経営ノウハウを地域薬局の経営陣へ伝達し薬局業界全体の成長を活性化することを目的とした業務です。・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務・売上拡大やコスト削減に向けた提案・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明　等【サービス・ソリューションについて】以下のようなサービスを、調剤薬局事業者向けに提供しております。・在宅医療ノウハウの提供、経営支援や勉強会、問い合わせ対応　など（サブスクリプション型）・医薬品購入代行/報告書システムの貸与　など（従量型リカーリング型）【事業成長推移（加盟店数）】初年度：179件 2年目：533件 3年目：1,103件 4年目：1,836件（2023年3月期終了時点）サービス開始から4年で成長率1000％と急成長している事業です。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス