ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与(一時金)年2回/少人数ケア/gh038j05e03
- パート・アルバイト
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 時給1,435円~
- 週1日から3日勤務 9:00~18:00 ※休憩時間は法定通り ・シフト制 ・有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能) ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
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- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 時給1,435円~
- 週1日から3日勤務 9:00~18:00 ※休憩時間は法定通り ・シフト制 ・有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能) ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
仕事内容
「ケアマネのスーパーバイザーが現場でしっかりOJT指導!」 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
応募資格
介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可/ブランク可/主婦(主夫)が活躍中 ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
給与
時給1,435円~
勤務時間
週1日から3日勤務 9:00~18:00 ※休憩時間は法定通り ・シフト制 ・有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能) ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備(勤務条件による) ・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし ・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
会社概要
勤務地・交通
交通手段
京阪本線 藤森駅 徒歩8分
住所
京都府京都市伏見区深草瓦町62番3
提供元 :
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