仕事内容

▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！ ▼仕事内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）

応募資格

初任者研修（旧ヘルパー2級） 未経験可/ブランク可/主婦（主夫）が活躍中 ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護職員初任者研修、ヘルパー2級をお持ちの方 ▼必須経験 不問 ▼対象となる方（下記いずれかに該当する方） ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む） ▼注意点 ・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可（東京都就業促進事業の対象外となります） ・Wワークをご希望の方も応募不可（東京都就業促進事業の対象外となります）

給与

時給1,205円～

勤務時間

週4日勤務 8:20～17:20 （基本、休憩時間は法定通り） 期間中は基本的に残業がありません。終了後継続の場合は必要に応じて残業が発生致します。 ・日曜定休 ・シフト制（週3～5日勤務） ・年末年始 ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備（勤務条件による） ・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ＜6ヶ月間の期間終了後パート登用時の福利厚生は以下となります＞　※ 正社員雇用の場合は下記とは異なります。 ・昇給年1回（4月） ・一時金年2回 ※30,000～60,000円/年（前年度実績） ・社会保険完備（勤務条件による） ・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・育児休業終了による職場復帰手当5,000円 ・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円 ・正社員登用制度 ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）

会社概要

勤務地・交通

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