【パート・アルバイト求人】ブランクのある看護師さん☆介護のお仕事してみませんか?介護スタッフの求人!産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定!高齢者介護のお仕事です☆
- パート・アルバイト
- 介護職員
- 時給1,020円~
- 週2日~ シフト制(休憩60分) 早出:7:30-16:30 日勤:9:30-18:30 遅出:10:30-19:30 夜勤:17:00-翌10:00(手当5,000円) *4交代制ですが、日勤帯のみも可 *週2~5日 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週休2日以上
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- 介護職員
- 時給1,020円~
- 週2日~ シフト制(休憩60分) 早出:7:30-16:30 日勤:9:30-18:30 遅出:10:30-19:30 夜勤:17:00-翌10:00(手当5,000円) *4交代制ですが、日勤帯のみも可 *週2~5日 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週休2日以上
仕事内容
介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 施設の特徴 自宅に近い施設を目指し、ご入居者の自己決定を大切にします。 お食事もお腹がすいたら注文する「レストラン方式」を採用。 メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。 施設には様々なスペースがあり、菜園スペースではご入居者が ご自身で管理しています。従来の介護とは一味違う施設です。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
応募資格
看護師/准看護師 看護師・准看護士の有資格者 (臨床経験は問いません) *もちろん、介護系の有資格者もOKです
給与
時給1,020円~
勤務時間
週2日~ シフト制(休憩60分) 早出:7:30-16:30 日勤:9:30-18:30 遅出:10:30-19:30 夜勤:17:00-翌10:00(手当5,000円) *4交代制ですが、日勤帯のみも可 *週2~5日 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週休2日以上
待遇・福利厚生
試用期間3ヵ月(同条件)
会社概要
勤務地・交通
交通手段
京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅 徒歩約10分
住所
京都府京都市上京区横大宮町219-1
提供元 :
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