【正社員】ケア21が運営するグループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供!介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります
- 正職員
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 月給255,000円~
- 週4~6日勤務 シフト制(例) a 7:00~16:00 b 9:00~18:00 c 11:00~20:00 d 17:00~翌10:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間) ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週休2日制
- 正職員
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 月給255,000円~
- 週4~6日勤務 シフト制(例) a 7:00~16:00 b 9:00~18:00 c 11:00~20:00 d 17:00~翌10:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間) ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週休2日制
仕事内容
ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、管理者候補として 現管理者と連携し管理者業務に携わっていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行っていきます。 「プレザンメゾン」とは ケア21が日本各地に運営している介護付有料老人ホーム「プレザ ンメゾン」では、「高齢者を元気にする」事を目標とした経営を 行っております。高齢のご利用者様に向き合い「出来る」、「出 来ない」ではなく、ご利用者様が「何がしたいのか」を実現させ て、「元気になってもらう!」事を目標としています。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
応募資格
介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護支援専門員 *認知症介護実践者研修があれば尚可
給与
月給255,000円~
勤務時間
週4~6日勤務 シフト制(例) a 7:00~16:00 b 9:00~18:00 c 11:00~20:00 d 17:00~翌10:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間) ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週休2日制
待遇・福利厚生
試用期間3ヵ月(同条件)
会社概要
勤務地・交通
交通手段
京都市営地下鉄東西線 東野駅 徒歩8分
住所
京都府京都市山科区音羽初田町5-1
提供元 :
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