【正社員求人】ブランクのある看護師さん☆介護のお仕事してみませんか?介護スタッフの求人!産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定!高齢者介護のお仕事です☆
- 正職員
- 介護職員
- 月給210,000円~
- 週4~6日勤務 シフト制(休憩60分) 早出:7:00-16:00 日勤:9:00-18:00 遅出:11:00-20:00 夜勤:17:00-翌10:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週休2日制
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- 週4~6日勤務 シフト制(休憩60分) 早出:7:00-16:00 日勤:9:00-18:00 遅出:11:00-20:00 夜勤:17:00-翌10:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週休2日制
仕事内容
ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 (※月勤務平均171hの内、80hサービス提供、残り事務作業) 訪問介護の1日の流れ(例) 9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12時30分 昼食休憩 14時00分 A様宅 買い物・お食事作り 17時00分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 18時00分 退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能!
応募資格
看護師/准看護師 看護師・准看護士の有資格者 (臨床経験は問いません) *もちろん、介護系の有資格者もOKです
給与
月給210,000円~
勤務時間
週4~6日勤務 シフト制(休憩60分) 早出:7:00-16:00 日勤:9:00-18:00 遅出:11:00-20:00 夜勤:17:00-翌10:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週休2日制
待遇・福利厚生
試用期間3ヵ月(同条件)
会社概要
勤務地・交通
交通手段
阪急神戸本線 園田駅 徒歩約3分
住所
兵庫県尼崎市東園田町9-15-7
提供元 :
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