仕事内容

■有料老人ホームの介護スタッフ業務（同行制度あり◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 業務例 9時～　　 出社・体温・血圧測定 10時～　　お茶出し、コミュニケーション 10時半～　体操 12時～　　昼食 13時～　　休憩 15時～　　お茶出し、レクリエーション 17時～　　介護記録作成（タブレット入力） 18時　　　退社 ご入居者様の生活に合わせたサポートです。 お仕事の８割はコミュニケーション。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

応募資格

介護福祉士 未経験可/主婦（主夫）が活躍中 ・介護福祉士 ◎ブランクや未経験の方も安心の研修あり

給与

時給1,135円～1,135円

勤務時間

週2～ シフト制 a　 7：00～16：00 b　 9：00～18：00 c　10：00～19：00 d　17：00～翌10：00 夜勤の場合：実働16時間 休憩1時間（翌日休み） 実働：8時間 休憩：60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内） 週２、扶養内、日勤帯のみなどご相談可 月8～9日 シフトによる（希望休制度あり） 連休の取得も可能です。 ・有給休暇（法定通り付与） ・夏期・冬期休暇（最大7日間） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有

待遇・福利厚生

・賞与あり（平均41万円/年） ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限30,000円） ・各種社会保険完備（法定通り支給） ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得金補助制度 ・食事代補助

会社概要

勤務地・交通

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