仕事内容

1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(登録ヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスをお願いします。慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 主婦（夫）活躍中！資格があれば勤務可能です！ブランクある方も経験を思い出しながら始めましょう。 ご利用者様としっかり向き合えるのが訪問介護の魅力。最初は洗濯・掃除・買物代行・食事作りなどの生活援助から始めて、慣れてきたら身体介護という働き方も可能です。 希望する働き方はお気軽にご相談ください。 週1日だけ、2ケアだけでもOK！家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。ライフスタイルに合わせて、子育てがひと段落したら勤務時間を増やしたり、正社員になったり、キャリアアップも目指せます！ 人の役に立ちたい方にオススメ◎ご利用者様との交流を通して、まごころ込めたサービスを提供します。 「できるだけ、住み慣れた我が家で過ごしたい」というご利用者様の願いに応えるのが私たちの役目。「ありがとう」そんな感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです♪ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

応募資格

介護福祉士/初任者研修（旧ヘルパー2級）/実務者研修（旧ヘルパー1級） ブランク可/主婦（主夫）が活躍中 ※必須※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 【資格取得支援制度】 介護福祉士などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 【正社員登用制度】 ◎キャリアアップを目指したい方、必見！◎ スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。ここ３年は30名以上の方がパートから正社員へステップアップ！！ 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」 そんな働き方もOKです。施設見学も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。 【雇用限度・再雇用について】 当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 ※年齢制限該当事由　定年を上限

給与

時給1,510円～2,080円

勤務時間

週1日～6日 08:30～17:30 週1日、1日2時間～ＯＫ サービスによっては以下時間帯の場合あり （1）～8:30 （2）17:30～ ※休憩時間は法定通り ※最大実働時間は8時間 週1日以上 シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり

待遇・福利厚生

社会保険完備（週所定20時間以上）、研修制度、表彰制度、定期健康診断（該当者のみ）　等 【雇用限度・再雇用について】 当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

会社概要

勤務地・交通

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