★★認知症対応型デイサロンでの送迎業務とは？★★ ・ご利用者様の自宅～事業所間の送迎 ・洗車、給油など送迎車のメンテナンス ・その他、営繕（事業所保全・保守）業務 ◎フルタイムで働きたい方は…送迎ドライバーと介護職の兼務OK！ ※介護の資格をお持ちでない場合、就業後に資格を取得していただきます。 【資格支援制度】あり♪ 【おすすめポイント１】経験・キャリアを積めます！ 普通自動車免許証があれば大丈夫！ 「介護の経験はないけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」 という方も、スタッフがしっかりとフォローするのでご安心ください！ ◎介護業界未経験からスタートする方が増加中！ 　送迎業務からスタートし、介護職、リーダー、所長を目指せる環境があります！ 【おすすめポイント２】こんな方が活躍中！ご利用者様も大喜び！ 元タクシー運転手、トラックの運転手、配送ドライバー出身は勿論、外回り営業を中心にされた方など大活躍！ ◎ご利用者様は車中の会話も楽しみにされている方が多くいらっしゃいます。 　快適にデイサービスに通所頂く為にも過去の経験が活きてきます。 【おすすめポイント３】主婦（主夫）、シニアの方が働きやすい環境づくりを推進しています! ライフサイクルに合わせて就業時間を選べます♪ 朝・夕両方勤務はもちろん、空いている朝だけや夕方だけでもＯＫ！すきま時間を有効活用◎ フルタイム(介護業務との兼務)での就業も歓迎！ ◎Wワークで勤務している方も多数いらっしゃいます◎ ※Wワーク先の就業時間が週40時間未満の方に限ります。 ◆◆　感染対策も継続実施中！！！　◆◆ 1．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育 ◎ご利用者様はもちろん、そのご家族や当社スタッフ全ての方を、 　感染症から防げるように全社で積極対応中です。続きを見る

普通自動車第一種運転免許 未経験可/ブランク可/主婦（主夫）が活躍中 必須：普通運転免許（AT限定可） 　　　※フルタイム(8:30～17:30)での勤務希望の場合は、就業後に介護の資格取得いただきます。 歓迎：ハイエース等7～10人乗りの送迎車の運転が可能な方 　　　ハイエースが難しい方はバネット（ミニバン）でも可 　　　介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 ◎資格取得支援制度あり◎ 介護職との兼務の場合、介護の資格をお持ちでない方には「初任者研修」の受講していただきます。 当社の人財開発センターで開講している初任者研修を受講いただくと、 資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。（月に120時間以上ご勤務の方は全額会社負担、120時間未満は50～70％会社負担） 介護福祉士などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。続きを見る

時給1,120円～続きを見る

週2日～5日 【1】08:30～17:30 【2】08:30～10:30 【3】15:30～17:30 ※休憩時間は法定通り [1] 8時間勤務を希望される方 　送迎業務時間帯以外は介護職として勤務頂きます　※無資格の方は入社後に資格取得頂きます [2][3] 午前中のみ・午後のみも可 　他社とのダブルワークで短時間で働きたい方歓迎 ※他社の勤務時間が週40時間未満の方に限ります。 また、埼玉・千葉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 週2日以上 シフト制、希望休あり、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり続きを見る

社会保険完備（週所定20時間以上）、制服貸与、研修制度、表彰制度、定期健康診断（該当者のみ）　等 交通費一部支給 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 　　※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。 バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は69歳です。 ※年齢制限該当事由　定年を上限続きを見る