仕事内容

●療育支援 →はじめは先輩について直接療育支援を学んでいただき徐々に独り立ちしていただきます。 独り立ち後はマンツーマンで個別・小集団の療育を行ってもらいます。 ※1コマに3名前後の児童をマンツーマン体制で同じお部屋で療育しますので他職員に相談しながら徐々に慣れていただける環境です ●生活支援のサポート →入退室時やトイレ介助など必要とするお子様へサポートをしていただきます。その中で個別支援計画に基づきお子様が少しづつ自分で出来ることを促して成長につなげていただけるようにしていただきます。 ●保護者様へのフィードバック →療育終了後にお迎えにくる保護者様へ10分程度フィードバックを行います。 ●支援の記録 →療育終了後、児童の療育での様子を記録していただきます。 弊社では療育専門のHUGシステムを導入しており全てオンラインにて記録管理を行っています。 ●常勤職員・非常勤職員含めて支援についてのカンファレンス →ご経験を生かしていただき、よりよい支援や職場環境ができるように職員間で意見交換やアイデアの発信をしていただきます。 ●園との連携 →慣れてきたら先輩と一緒に担当する児童の様子を併用している幼稚園や保育園との支援会議で共有していただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務をしていただきます。 ●教室清掃・準備 →通所されるお子様が安全かつ気持ちよく通えることができるように、教室の清掃と準備をしていただきます。この時間はスタッフ間の意見交換の場にもなっております。 ●その他会社が指示する業務

応募資格

未経験可/ブランク可/主婦（主夫）が活躍中 ■以下いずれかの資格をお持ちの方で５年以上の実務経験がある方 ◎児童指導員任用資格（教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、4年制大学で福祉関係の学位者、障がい児2年以上の経験者） ※「児童指導員として働くのは初めて」「障がいを持つ方と接した経験がない」「これまでは大人と接していた」という方も、歓迎！

給与

月給240,000円～434,400円

勤務時間

週5日勤務 【月～金】 10：00～19：00（実働8時間） ※未就学児の教室のみ9：00～18：00（実働8時間） 【土、祝、長期休み等の学校休業日】 9：00～18：00（実働8時間） ※業務が集中しないよう、チームで協力して仕事を進めます。月の残業は10時間以下です。プライベートも大切にできます。 ■完全週休2日制（日曜固定、他平日で1日休み） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

試用期間あり（給与変動なし） ※入社後6ヵ月の試用期間は契約社員での雇用となります。給与面の条件は変わりません。 ※住宅補助（借り上げ社宅制度）は、試用期間（契約社員期間）終了後に活用できます。 ■住宅補助（借り上げ社宅制度／上限8万2000円）※試用期間終了後から対象。 ■昇給あり（毎年10月） ■賞与年2回（6月・12月　※勤続1年経過後から対象。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■退職金制度（正社員転換後、3年目から） ■ノートPC支給 ■面接時の交通費支給 ■定期健康診断 ■インフルエンザワクチン費用負担 ■社内インターンシップ

会社概要

勤務地・交通

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