仕事内容

＜ケアマネジメント＞ 　アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理等 ＜地域連携＞ 　自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席 ＜管理者の場合＞ 　事業所管理、職員管理、営業広報等のマネジメント

応募資格

介護支援専門員（ケアマネジャー）/主任介護支援専門員 未経験可/ブランク可/主婦（主夫）が活躍中 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎】 ・主任介護支援専門員 ・一般的なパソコンスキルのある方

給与

月給230,794円～ 【一般/ケアマネ経験年数：未経験】 ・入職 １年目 　３３０万円 【一般/ケアマネ経験年数：1年】 ・入職 １年目 　３８０万円 【一般/ケアマネ経験年数：2年】 ・入職 1 年目 　４００万円 【一般/ケアマネ経験年数：3年】 ・入職 1 年目 　４２０万円 【主任/ケアマネ経験年数：4年】 ・入職 1 年目 　４５０万円 【課長/ケアマネ経験年数：5年】 ・入職 1 年目 　５００万円 ※想定年収は正社員登用後の1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 ※働き方における考課による賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

勤務時間

原則、週　4　日勤務 基本就業時間 9：00～18：00　／　実働8時間　／　休憩60分 週　4　日　勤務 ＜　週 32 時間労働制　＞ ※リモートワーク・在宅勤務可能 ※直行直帰可能 ※勤務時間は応相談 【　休日　】 ★　年間休日１４０日以上　 ★　週休３日制 ★　育児休業取得実績あり ★　有給取得率１００％ 【　長期休暇・特別休暇　】 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇

待遇・福利厚生

【　試用期間中　】 期間　：　6ヶ月間 ※契約社員待遇よりスタート ・　総支給月額：　230,794円 『内訳』 ・　基本月給　：　178,500円　 ・　固定残業手当（30時間分）　：　52,294円 　　※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　　※固定残業代は、予め1.25倍された金額を採用しています ★　社保も完備します。 【　待遇 / 福利厚生　】 退職金制度あり 定年60歳（★再雇用制度あり） 研修制度あり（マニュアルと動画でサポート） 困難ケース検討会（外部講師が3.4か月に1回来る） 資格取得支援や免許更新料の補助あり 提携先：パーソナルジムの割引あり 提携先保養所：宮古島に建設中（今年完成予定） ゴルフクラブの貸出あり 釣り具ルアーの貸出あり ※検討中※　個人旅行への補助金（３,０００円補助） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【　教育体制・研修　】 ＩＣＴ 導入による、マニュアルや動画での研修を用意済 月１回のＢＣＰ、ケアマネの質の向上、リスク管理、医師による研修などの様々な研修実施 困難ケース検討会にて、外部講師が3.4か月に1回来て、困難ケースを一人で抱え込まないような工夫あり

会社概要

勤務地・交通

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