【ケアマネジャー/未経験可】休暇制度充実!新人育成リーダー制度あり!安心して働ける環境です!

雇用形態
正職員
職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
給与
月給208,100円~273,500円
勤務時間
週5日勤務(4週8休のシフト制) 8:45~17:15、 月に数回12:45~21:15を含むシフト制 (うち休憩時間60分) ※育児介護による時短勤務制度等あり 年間休日123日(前年度実績) 年末年始(12/29~1/3) 年次有給休暇 初年度から20日間(4月1日採用の場合) 夏期休暇5日間(採用月により異なる) そのほか産育休・介護休暇等特別休暇あり
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雇用形態
正職員
職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
給与
月給208,100円~273,500円
勤務時間
週5日勤務(4週8休のシフト制) 8:45~17:15、 月に数回12:45~21:15を含むシフト制 (うち休憩時間60分) ※育児介護による時短勤務制度等あり 年間休日123日(前年度実績) 年末年始(12/29~1/3) 年次有給休暇 初年度から20日間(4月1日採用の場合) 夏期休暇5日間(採用月により異なる) そのほか産育休・介護休暇等特別休暇あり

提供元:

マイナビ福祉・介護のシゴト

仕事内容

本会職員(介護主事)として、施設運営や職員育成を職種間で連携して取り組み、専門職として次の業務に従事します。 ・地域ケアプラザでの居宅介護支援業務(ケアマネジメント)  介護相談、ケアプランの作成、サービス事業所や関連機関との連絡調整、請求事務等 ・事業全体の統括

応募資格

介護支援専門員(ケアマネジャー)/主任介護支援専門員 未経験可/ブランク可 【必須条件】 1960年(昭和35年)4月2日以降に出生した方で、主任介護支援専門員または介護支援専門員の資格を有する方 ※定年が65歳のため

給与

月給208,100円~273,500円

勤務時間

週5日勤務(4週8休のシフト制) 8:45~17:15、 月に数回12:45~21:15を含むシフト制 (うち休憩時間60分) ※育児介護による時短勤務制度等あり 年間休日123日(前年度実績) 年末年始(12/29~1/3) 年次有給休暇 初年度から20日間(4月1日採用の場合) 夏期休暇5日間(採用月により異なる) そのほか産育休・介護休暇等特別休暇あり

待遇・福利厚生

・試用期間あり 6か月(給与変動なし) ・職員の配置状況により、近隣施設への配属/異動の可能性あり

会社概要

勤務地・交通

  • 交通手段

    東急田園都市線 藤が丘駅 徒歩10分

  • 住所

    神奈川県横浜市青葉区もえぎ野4-2

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給与
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勤務地
茨城県潮来市
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給与
【年収】400万円 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回
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