【夜勤専従/無資格・未経験可】在宅復帰を目指す特養!◎AI搭載見守りセンサー導入◎夜間看護師常駐で安心◎週1日~OK!◎固定曜日の勤務相談可
- パート・アルバイト
- 介護職員(夜勤のみ)
- 時給1,130円~1,280円 ★夜勤専従スタッフ 1回の勤務で26,080円以上 時給1,130円×16時間+夜勤手当1回分
- シフト制 週1日~週3日程度 ・勤務は週1日~、日数・曜日はお気軽にご相談ください。 ・あなたのライフスタイルにあった働き方が可能です。Wワーク、扶養内勤務も可能! ・希望休申請可/家庭都合休可 【ご相談ください】 ・扶養内で働きたい ・固定の曜日お休みがほしい 16:00~翌9:30(休憩90分) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) シフト制(土日休み等応相談) ご希望を最大限考慮し、シフトを決定しています! 有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
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- 介護職員(夜勤のみ)
- 時給1,130円~1,280円 ★夜勤専従スタッフ 1回の勤務で26,080円以上 時給1,130円×16時間+夜勤手当1回分
- シフト制 週1日~週3日程度 ・勤務は週1日~、日数・曜日はお気軽にご相談ください。 ・あなたのライフスタイルにあった働き方が可能です。Wワーク、扶養内勤務も可能! ・希望休申請可/家庭都合休可 【ご相談ください】 ・扶養内で働きたい ・固定の曜日お休みがほしい 16:00~翌9:30(休憩90分) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) シフト制(土日休み等応相談) ご希望を最大限考慮し、シフトを決定しています! 有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
仕事内容
2022年4月新規開設!ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでの夜間業務。 【主な業務】 夕方~朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【夜勤体制】 ・1ユニット10名程度のお客様を職員1.5名体制で対応。 ・夜間巡視はシステムを活用。 ・夜間帯も看護師在中。緊急時等連携して対応可能です。 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。
応募資格
未経験可/無資格可/ブランク可 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可/業務に必要なため) ※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。 ●入職時には必須な介護の資格や経験はありません。 無資格の方の場合は入職後、認知症介護基礎研修を受講いただきます。 その後、資格取得支援制度を活用いただき、介護職初任者研修の資格を取得いただくことも可能です。 また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします! ●未経験・ブランクのある方へのサポート ・プリセプター制度 先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。 シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア内容までを、1対1で細かくお伝えしてきますので不安や疑問を解消しながら仕事を覚えることができます。多職種連携もスムーズに進むようサポートします。
給与
時給1,130円~1,280円 ★夜勤専従スタッフ 1回の勤務で26,080円以上 時給1,130円×16時間+夜勤手当1回分
勤務時間
シフト制 週1日~週3日程度 ・勤務は週1日~、日数・曜日はお気軽にご相談ください。 ・あなたのライフスタイルにあった働き方が可能です。Wワーク、扶養内勤務も可能! ・希望休申請可/家庭都合休可 【ご相談ください】 ・扶養内で働きたい ・固定の曜日お休みがほしい 16:00~翌9:30(休憩90分) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) シフト制(土日休み等応相談) ご希望を最大限考慮し、シフトを決定しています! 有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
待遇・福利厚生
試用期間あり(給与変動なし) 【待遇】 ・社会保険完備(勤務条件による) ・交通費支給:上限30,000円(規定による) ・昇給:あり(人事評価および制度による) ・勉強会、ミーティング手当支給 ・制服貸与 ・有休休暇 ・少額短期保険加入(会社負担) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 【福利厚生】 ・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担) ・資格取得補助 ・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊) ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します)
会社概要
勤務地・交通
交通手段
小田急多摩線 新百合ヶ丘駅 徒歩15分
住所
神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1
住所備考
小田急バス 団地坂上停留所徒歩1分/三井第一住宅停留所徒歩3分 車通勤可/駐車場自己負担有
提供元 :
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