リハビリホームグランダ武蔵関／介護スタッフ／パート（短時間非常勤）

未経験可ブランク可社会保険完備研修制度産休・育休制度実績あり

無資格可主婦（主夫）が活躍中資格取得支援社員登用あり介護休職制度実績あり

雇用形態: パート・アルバイト
職種: 介護職員
給与: 時給1,300円～1,500円
勤務時間: 週2～3日 ※勤務日数についてはご相談くださいお好きな時間帯で、1日数時間からでもＯＫお好きな曜日で働けます。お気軽にご相談ください！[働き方例]1．9:00～13:00（4時間勤務）　週3日勤務希望 ※土日勤務不可2．8:30～14:00（5時間半勤務）週4勤務希望平日のみ3．10:00～15:00（5時間勤務）週2日勤務希望週2日～シフトにより（応相談）。有給休暇

雇用形態: パート・アルバイト
職種: 介護職員
給与: 時給1,300円～1,500円
勤務時間: 週2～3日 ※勤務日数についてはご相談くださいお好きな時間帯で、1日数時間からでもＯＫお好きな曜日で働けます。お気軽にご相談ください！[働き方例]1．9:00～13:00（4時間勤務）　週3日勤務希望 ※土日勤務不可2．8:30～14:00（5時間半勤務）週4勤務希望平日のみ3．10:00～15:00（5時間勤務）週2日勤務希望週2日～シフトにより（応相談）。有給休暇

提供元：

仕事内容

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！介護スタッフのうち7割が経験者です。未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

応募資格

給与

時給1,300円～1,500円

勤務時間

週2～3日 ※勤務日数についてはご相談くださいお好きな時間帯で、1日数時間からでもＯＫお好きな曜日で働けます。お気軽にご相談ください！[働き方例]1．9:00～13:00（4時間勤務）　週3日勤務希望 ※土日勤務不可2．8:30～14:00（5時間半勤務）週4勤務希望平日のみ3．10:00～15:00（5時間勤務）週2日勤務希望週2日～シフトにより（応相談）。有給休暇

待遇・福利厚生

雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）進研ゼミ3割引制度産前産後休暇育児支援制度（休職制度）介護休職制度資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）正社員登用制度各種研修制度あり※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間～） ※試用期間あり/３ヶ月 ※試用期間中の給与の変動なし

会社概要

会社名
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ武蔵関

勤務地・交通

交通手段
西武新宿線武蔵関駅徒歩12分
住所
東京都練馬区関町北3-11-9

応募画面に進む

掲載元情報を見る

提供元 :

応募画面に進む

掲載元情報を見る

あなたにおすすめの求人

【介護スタッフ・日勤帯のみ（夜勤無し）】有資格者優遇！スキルアップ・研修制度充実◎地域密着型のケア・1人1人に向き合ったサービス・チームワークを重視し、自身の特技を活かせる環境☆（練馬区南大泉）

【仕事内容】デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！【4】レクリエーション「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　入浴＆リハビリ ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　レクリエーション　 ▼16:45　フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当）【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

給与: 時給1,170円～1,270円
勤務地: 東京都練馬区

ケアサポート株式会社デイサービスセンター　ケアサポートねりま

★夜勤専従介護スタッフ★週1日～＆Wワーク歓迎！【負担軽減の実働8時間】×【最大10名様の個室ショートステイ】

【夜勤専従介護スタッフ】 ≪週1回～OK！もちろんWワークもOK!≫ 資格を活かして、日中の時間を有効活用◎ご家庭や趣味のお時間など、ライフプランにあわせて働くことができますよ。利用者様が寝ている間は、巡回業務がメイン。ブランクのある方も、先輩職員がしっかり業務をお教えしますのでご安心ください。ご希望があれば、社員登用の実績もございます。【ケアサポートのショートステイ】少人数（最大10名様）ユニット型＆個室＆単独型なのが最大の特徴。普段はご自宅で生活をしている方が「一時的に宿泊を伴う介護サービスを利用したい」ときに活用される介護サービスがショートステイです。短期間の受け入れですが、ただ時間を過ごすための場所ではなく、『その人らしく、ゆったり、のびのびと……』普段と同じようにお過ごしいただけるような作り。 2フロアありますが、担当は1フロア（最大10名様）となります。～～１日のスケジュール（例）～～ ▼7:00　　起床介助＆早番職員への引継ぎ　　　　　【夜勤スタッフ退勤】 ▽9:00　　朝食配膳　　 ▽10:00　体操 ▽12:00　口腔体操＆昼食 ▽14:30　入浴介助　　　　　ご利用者様とコミュニケーション ▽18:30　夕食配膳　 ▽21:00　就寝準備 ▼22:00　【夜勤スタッフ出勤】 ▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【仕事内容】夜勤専従スタッフとして、深夜帯の安否確認、トイレ介助、就寝誘導、記録等。

給与: 時給1,170円～1,270円 ●介護福祉士　所持のOさん　平日週1～2回勤務×4週間＝月収　7万7520円　(内訳：時給1240円×月6回×夜勤手当6回分） ●初任者研修　所持のWさん　平日1回・土曜1回の週2回勤務×4週間＝月収　9万8560円（内訳：時給1140円×土日手当×月8回×夜勤手当8回分）
勤務地: 東京都練馬区

ケアサポート株式会社ショートステイ　ケアサポートねりま

【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK！資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（練馬区南大泉）

【仕事内容】ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　ラジオ体操 ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　入浴介助 ▼18:30　夕食配膳　 ▼21:00　就寝準備 ▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！