介護職員募集◎駅近◎ワークライフバランスを大切に!
- 正職員
- 介護職員
- 月給181,000円~208,000円 ケアマネジャー資格取得の介護職員 勤務2年目 年収417,9800円={本俸(208,000円)+経験加算20号加算の場合(30,000円)+夜勤月5回(37,500円)+日曜・祝日出勤手当月2回(2,000円)+早朝および時差出勤手当月2回(1,400円)}×12か月+賞与年間3.5支給の場合(833,000円/本俸+経験加算20号加算の場合)
- 週5日勤務(シフトによる) 早出・・・07:15~16:15 (休憩60分) 日勤・・・09:00~18:00 (休憩60分) 準日勤・・10:00~19:00 (休憩60分) 遅出1・・11:00~20:00 (休憩60分) 遅出2・・11:30~20:30 (休憩60分) 夜勤・・・17:00~翌10:20(休憩80分) ※毎月1日を起算日とする1月間の変型労働時間制とし、1月間を平均して1週40時間以内。勤務はシフト制。 年間107日(うるう年は年108日)。 ※2月は8日(うるう年は9日)、それ以外の月は9日でシ フトによる。なお、希望休は業務に支障が無いことを条 件に月3回。
- 正職員
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- 月給181,000円~208,000円 ケアマネジャー資格取得の介護職員 勤務2年目 年収417,9800円={本俸(208,000円)+経験加算20号加算の場合(30,000円)+夜勤月5回(37,500円)+日曜・祝日出勤手当月2回(2,000円)+早朝および時差出勤手当月2回(1,400円)}×12か月+賞与年間3.5支給の場合(833,000円/本俸+経験加算20号加算の場合)
- 週5日勤務(シフトによる) 早出・・・07:15~16:15 (休憩60分) 日勤・・・09:00~18:00 (休憩60分) 準日勤・・10:00~19:00 (休憩60分) 遅出1・・11:00~20:00 (休憩60分) 遅出2・・11:30~20:30 (休憩60分) 夜勤・・・17:00~翌10:20(休憩80分) ※毎月1日を起算日とする1月間の変型労働時間制とし、1月間を平均して1週40時間以内。勤務はシフト制。 年間107日(うるう年は年108日)。 ※2月は8日(うるう年は9日)、それ以外の月は9日でシ フトによる。なお、希望休は業務に支障が無いことを条 件に月3回。
仕事内容
ゲスト(ご利用者)の入浴・昼食・排泄・整容・移動などの日常生活介助や行事企画・各種会議への参加、諸記録作成などの事務処理業務を行っていただきます。 ★わからない時はすぐに聞いたり、声をかけ合える環境ですので安心してご応募ください★
応募資格
介護福祉士/初任者研修(旧ヘルパー2級)/実務者研修(旧ヘルパー1級) ブランク可/主婦(主夫)が活躍中 【必須条件】 実務経験1年以上 【歓迎条件】 普通自動車運転免許(AT限定可)
給与
月給181,000円~208,000円 ケアマネジャー資格取得の介護職員 勤務2年目 年収417,9800円={本俸(208,000円)+経験加算20号加算の場合(30,000円)+夜勤月5回(37,500円)+日曜・祝日出勤手当月2回(2,000円)+早朝および時差出勤手当月2回(1,400円)}×12か月+賞与年間3.5支給の場合(833,000円/本俸+経験加算20号加算の場合)
勤務時間
週5日勤務(シフトによる) 早出・・・07:15~16:15 (休憩60分) 日勤・・・09:00~18:00 (休憩60分) 準日勤・・10:00~19:00 (休憩60分) 遅出1・・11:00~20:00 (休憩60分) 遅出2・・11:30~20:30 (休憩60分) 夜勤・・・17:00~翌10:20(休憩80分) ※毎月1日を起算日とする1月間の変型労働時間制とし、1月間を平均して1週40時間以内。勤務はシフト制。 年間107日(うるう年は年108日)。 ※2月は8日(うるう年は9日)、それ以外の月は9日でシ フトによる。なお、希望休は業務に支障が無いことを条 件に月3回。
待遇・福利厚生
■試用期間あり。採用の日から6ヶ月間(給与変動なし) ■受入れ時健康診断費用全額支給 ■腰痛予防具貸与および腰痛予防検診実施 ■出産祝い金及び各種慶弔金支給 ■職員表彰制度及び商品授与 ■健康診断・ストレスチェック実施 ■インフルエンザ予防接種代一部補助 ■職員親睦会一部補助 ■法人契約保養所利用
会社概要
勤務地・交通
交通手段
近鉄京都線 伏見駅 徒歩5分
住所
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町37-1
住所備考
市バス 81系統 西墨染 徒歩2分 車両通勤管理規則に準じる。尚、4輪車で通勤の場合は自身で契約した駐車場、2輪車で通勤の場合は4輪車と同様もしくは法人で定めた駐輪スペースに駐車すること。
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