【未経験可/ケアマネージャー】<月給UP/育休・産休はぜひ取得を!>中途でも研修制度十分なので安心してスタート可能! 人事考課制度によって、"納得できる評価"を大事にし

雇用形態
正職員
職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
給与
月給230,000円~230,000円
勤務時間
週5日勤務(シフト) ※基本は土日祝日休みです (ただ、月一回程度は出勤日として設けております) 8:30~17:30(休憩60分) ※ご利用者様宅の訪問時間に応じて調整可能 ※一か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 月休9日~10日 年間休日113日 慶弔休暇 有休休暇積極的取得促進
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雇用形態
正職員
職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
給与
月給230,000円~230,000円
勤務時間
週5日勤務(シフト) ※基本は土日祝日休みです (ただ、月一回程度は出勤日として設けております) 8:30~17:30(休憩60分) ※ご利用者様宅の訪問時間に応じて調整可能 ※一か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 月休9日~10日 年間休日113日 慶弔休暇 有休休暇積極的取得促進

提供元:

マイナビ福祉・介護のシゴト

仕事内容

〇ケアプランの作成 〇介護サービスに関わる相談窓口 〇要介護認定申請手続きの代行 〇モニタリング・アセスメントの実施 〇担当者会議の開催 〇介護保険認定調査(行政委託)

応募資格

介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可/ブランク可/主婦(主夫)が活躍中 未経験の方やブランクがある方でも、先輩職員がしっかりとサポート致します。 移動の際には、施設の車両を使用する事もできます。 (軽自動車・普通車あり)

給与

月給230,000円~230,000円

勤務時間

週5日勤務(シフト) ※基本は土日祝日休みです (ただ、月一回程度は出勤日として設けております) 8:30~17:30(休憩60分) ※ご利用者様宅の訪問時間に応じて調整可能 ※一か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 月休9日~10日 年間休日113日 慶弔休暇 有休休暇積極的取得促進

待遇・福利厚生

※試用期間有(最大3ヶ月)/試用期間中も給与の変動なし ■社会保険有 勤務条件による ■交通費   車通勤は規定に基づく ■社会福祉施設職員等退職金共済制度加入 ■福利厚生施設 リゾートマンション保有 (職員宿泊料1000円/家族その他2000円) →新潟県南魚沼郡湯沢町 ■新卒職員研修(年間5日) ■中途採用職員研修 全体研修 ■防災訓練 救命救急研修 ■その他研修体制有 ■住宅手当(規定に基づく) ■扶養手当(規定に基づく) ★人事考課制度採用(年2回評価)★

会社概要

勤務地・交通

  • 交通手段

    JR武蔵野線 南越谷駅 バス乗り場1番から朝日バスで10分

  • 住所

    埼玉県越谷市川柳町3‐60‐1

  • 住所備考

    ハートフルクリニックor南体育館行き バス停「天神橋」徒歩3分 駐車場あり

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