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雇用形態: パート・アルバイト
職種: 介護職員
給与: 時給1,090円～1,110円
勤務時間: 週2日～5日 1．07:00～16:00 2．11:00～20:00 [1]早番　[2]遅番休憩1時間 ※勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能ですライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。週2日以上 1ヶ月毎のシフト制【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得実績：100％（2022年度実績）。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。【スタッフの末永い活躍を称える制度！】当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 ※10年・15年の方には別途、表彰もございます。

雇用形態: パート・アルバイト
職種: 介護職員
給与: 時給1,090円～1,110円
勤務時間: 週2日～5日 1．07:00～16:00 2．11:00～20:00 [1]早番　[2]遅番休憩1時間 ※勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能ですライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。週2日以上 1ヶ月毎のシフト制【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得実績：100％（2022年度実績）。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。【スタッフの末永い活躍を称える制度！】当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 ※10年・15年の方には別途、表彰もございます。

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仕事内容

【お任せするお仕事】◎1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます入居者の日常生活のサポート業務・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護・月平均残業時間 6.4時間・有給取得率 96％・産休、育休後の復職率 95％・希望者再雇用率 91.1％・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができますグループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

応募資格

無資格から始められます（働きながら資格取得できる資格取得支援制度あり）【資格取得支援制度】未経験・無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50～70％会社負担介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得のバックアップを行っています。規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。【正社員登用制度】スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。パート職員の方が、自身のライフスタイルの変化やスキルアップを目的に正社員登用となり活躍されています！

給与

時給1,090円～1,110円

勤務時間

週2日～5日 1．07:00～16:00 2．11:00～20:00 [1]早番　[2]遅番休憩1時間 ※勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能ですライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。週2日以上 1ヶ月毎のシフト制【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得実績：100％（2022年度実績）。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。【スタッフの末永い活躍を称える制度！】当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 ※10年・15年の方には別途、表彰もございます。

待遇・福利厚生

正社員登用制度、社会保険完備（週20時間以上勤務）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可【充実の研修制度あり】当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実しています。【15～20％が紹介による入社！？】当社には「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。【施設対抗のブログ大賞を開催中！】施設ごとにブログ配信を行い、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。利用者様のご家族に向けて、日々の生活ぶりが伝わるように写真やコメントなど、工夫をこらしてホームページを更新しています。 ※早番の早朝８時までと遅番の18時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当） ※年末年始手当 ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（同条件）

会社概要

会社名
ＡＬＳＯＫ介護株式会社グループホームみんなの家・与野本町

勤務地・交通

交通手段
JR埼京線与野本町駅徒歩10分（約800ｍ）
住所
埼玉県さいたま市中央区本町東4-17-4
住所備考
首都高速埼玉大宮線「与野」ＩＣ出口7分 (約1.8km)

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★★ポイント１★★　ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。【主なお仕事】・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★　働く仲間に紹介したい、そんな会社です！当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント３★★当社で活躍する人材は…？当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています！経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください！また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです！ ★★ポイント４★★　介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。お任せするお仕事は・・・知識や経験を活かしませんか！ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。【お仕事の流れ】ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

給与: 時給1,530円～1,560円
勤務地: 埼玉県さいたま市中央区

ＡＬＳＯＫ介護株式会社グループホームみんなの家・与野本町

【ケアスタッフ】WワークOK！育休取得支援など充実◎入居者に寄り添う会話や見守りなど♪

居室の整理整頓/就寝介助/夜間の巡回・ナースコール対応/起床介助などを行います。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので/未経験の方はもちろん/ブランクがある方や/経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので/一つひとつ丁寧に指導し/じっくりと習得していただき/徐々に独り立ちしていただきます。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

給与: 日給26911円～28491円+交通費支給 ◆昇給あり ※車・バイク通勤に関して施設により異なる場合あり（応相談）
勤務地: 埼玉県さいたま市中央区

ライフコミューン南与野

【ケアスタッフ】土/日/祝日のみ！無料の資格支援あり◎会話や見守りなど寄り添う介護♪

土曜と日曜/祝日の業務をお任せします。起床・就寝介助/食事介助/入浴介助/イベント・レクの補助/おやつの提供/見守り巡回などを行います。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので/未経験の方はもちろん/ブランクがある方や/経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので/一つひとつ丁寧に指導し/じっくりと習得していただき/徐々に独り立ちしていただきます。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

給与: 時給1346円～1456円+交通費支給 ◆昇給あり ※車・バイク通勤に関して施設により異なる場合あり（応相談）
勤務地: 埼玉県さいたま市中央区

ライフコミューン南与野

新着求人

【石川県／金沢市】年間休日120日以上！金沢駅から徒歩圏内♪就労支援員の募集です！

【仕事内容】 ■障害のある方の就職についての相談および面談、就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画・運営、関係機関との連携など、多方面からチームでサポートしていきます。・障害のある方の就職についての相談および面談・就労に必要な知識や能力向上の為の訓練プログラムの企画・運営・ご家族や関係機関との連携、企業開拓（企業実習や就職先） ※未経験でもまずは先輩と一緒に仕事をしながら覚えていくので、安心できる環境です。見学も可能です。【求める人物像】 VISSTのミッション・ビジョン・カルチャー（ホームページ参照）に共感し、チャレンジ精神があり、チームプレーを大切にできる方、大歓迎。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

給与: 【モデル月収】19.3万円～36.3万円程度　処遇改善手当、ベースアップ支援加算手当含む【モデル年収】245万円～350万円程度　賞与込【賞与】あり　年2回　計 2.0０ヶ月分（前年度実績）【昇給】あり　1年あたり5,000円～（前年度実績）＜入社後のキャリアビジョン例＞ ■入社3年目(34歳)、サービス管理責任者　月収26万円、年収375万円 ■入社3年目(31歳)、センター長　月収28万円、年収400万円 ■入社6年目(36歳)、エリアマネージャー　月収37万円、年収536万円
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ヴィスト株式会社　ヴィストキャリア武蔵ヶ辻

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