【横浜市港北区】週3日~OK!介護福祉士の資格を活かしたい方!介護付有料老人ホームのパート介護職
- パート・アルバイト
- 介護職員
- 時給1,250円~
- 週2日~5日 1.07:00~16:00 2.10:30~19:30 3.17:00~翌10:00 [1]早番 [2]遅番 [3]夜勤 ※休憩1時間 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】 6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※詳細はお尋ねください。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週2日以上 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
- パート・アルバイト
- 介護職員
- 時給1,250円~
- 週2日~5日 1.07:00~16:00 2.10:30~19:30 3.17:00~翌10:00 [1]早番 [2]遅番 [3]夜勤 ※休憩1時間 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】 6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※詳細はお尋ねください。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週2日以上 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
仕事内容
定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 【ポイント1】有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 【ポイント2】 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援として、認知症実践者研修・介護支援専門員などがあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント3】 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週3日から勤務OK!WワークもOK!(日数と時間要相談) ・平日のみや土日祝、扶養控除内での勤務、フルタイムでの勤務も!ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。 ・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはパートがいい」そんな働き方もOK! 【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションが取れる ・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!
応募資格
介護福祉士 ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【資格取得支援制度】 介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
給与
時給1,250円~
勤務時間
週2日~5日 1.07:00~16:00 2.10:30~19:30 3.17:00~翌10:00 [1]早番 [2]遅番 [3]夜勤 ※休憩1時間 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】 6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※詳細はお尋ねください。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週2日以上 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(法定通り) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 ) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
会社概要
勤務地・交通
交通手段
ブルーライン 北新横浜駅 徒歩6分(約450m)
住所
神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1
住所備考
首都高速神奈川7号横浜北線 「新横浜」IC出口3分 (約1.2km)
提供元 :
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