【横浜市都筑区】週2日~OK!資格不問!必要スキルは「笑顔」だけ!グループホームのパート介護職
- パート・アルバイト
- 介護職員
- 時給1,200円~1,463円
- 週2日~5日 1.07:00~16:00 2.11:00~20:00 3.17:00~翌10:00 [1]早番 [2]遅番 [3]夜勤 ※休憩1時間 ※詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】 6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週2日以上 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
- パート・アルバイト
- 介護職員
- 時給1,200円~1,463円
- 週2日~5日 1.07:00~16:00 2.11:00~20:00 3.17:00~翌10:00 [1]早番 [2]遅番 [3]夜勤 ※休憩1時間 ※詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】 6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週2日以上 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
仕事内容
【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要 【ポイント2】 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 【ポイント3】 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント4】 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週3日から勤務OK!WワークもOK!(日数は要相談) ・平日のみや土日祝、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も!ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。 ・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK!
応募資格
介護福祉士/初任者研修(旧ヘルパー2級)/実務者研修(旧ヘルパー1級) ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
給与
時給1,200円~1,463円
勤務時間
週2日~5日 1.07:00~16:00 2.11:00~20:00 3.17:00~翌10:00 [1]早番 [2]遅番 [3]夜勤 ※休憩1時間 ※詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】 6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週2日以上 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(法定通り) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 ) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
会社概要
勤務地・交通
交通手段
ブルーライン センター南駅 徒歩12分(約1000m)
住所
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-4-4
住所備考
第三京浜道路 「都筑」IC出口7分 (約2.3km)
提供元 :
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