仕事内容

【ポイント１】 介護業務と兼任なしのケアマネ専業も可能、資格維持のための研修費用を会社が負担します。 定員45名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） 【ポイント2】 アミカの郷亀有の魅力とは ALSOKの介護の健康コンテンツだけでなく、ご入居者様に喜んでいただけるために自分たちで考えていろいろなイベント・レクリエーションを実施しております。アミカの郷亀有オリジナルの「Kameカフェ」やリラクゼーションサロン・工作レクなど、介護だけでないワンランク上の老人ホームを目指しております。ぜひ一緒に目指しませんか？ 【ポイント3】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたりとプログラム内容も充実。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★★ポイント４★★　介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。 介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は ・今、自分が出来ることを精一杯に取り組める ・入居者様のことを第一に考えたケアプランを作成できる ・Wワークで、週2日~などの勤務を希望 ・少人数の担当で、一人ひとりとしっかりと向き合いたい ・介護職兼務ではなく、ケアマネ業務に専念したい どれかひとつでも当てはまる方は、是非一度ご応募ください！採用は人柄重視です！

応募資格

介護支援専門員（ケアマネジャー） 介護支援専門員資格所持必須

給与

時給1,530円～1,560円

勤務時間

週2日～5日 09:00～18:00 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間（2022年度）】 6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下！※全業界の平均残業時間は21.9時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 週2日以上 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 産休・育休の取得実績：100％（2022年度実績）。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（法定通り） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　） 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

会社概要

勤務地・交通

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