施設ケアマネジャー<ALSOKの介護>ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
- 正職員
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 月給242,400円~247,400円
- 週4日~6日 1.07:00~16:00 2.09:00~18:00 3.11:00~20:00 4.17:00~翌10:00 [1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間 ※[1]早番[2]遅番[3]夜勤については介護職としての勤務時間です。 ※詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】 6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
- 正職員
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 月給242,400円~247,400円
- 週4日~6日 1.07:00~16:00 2.09:00~18:00 3.11:00~20:00 4.17:00~翌10:00 [1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間 ※[1]早番[2]遅番[3]夜勤については介護職としての勤務時間です。 ※詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】 6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
仕事内容
★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
【主なお仕事】
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です!
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。
★★ポイント3★★当社で活躍する人材は…?
当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています!経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください!また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです!
★★ポイント4★★ 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。
介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。
お任せするお仕事は・・・
知識や経験を活かしませんか!ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
【お仕事の流れ】
ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成
→ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング
→修正を重ねて最適なプラン作成
全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。
応募資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)
介護支援専門員資格をお持ちの方
給与
月給242,400円~247,400円
勤務時間
週4日~6日
1.07:00~16:00
2.09:00~18:00
3.11:00~20:00
4.17:00~翌10:00
[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤
※休憩1時間
※[1]早番[2]遅番[3]夜勤については介護職としての勤務時間です。
※詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】
6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
待遇・福利厚生
社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 )
【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
会社概要
勤務地・交通
交通手段
JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩12分(約950m)
住所
埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1
住所備考
東京外環自動車道 「川口西」IC出口9分 (約2.5km)
提供元 :
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・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間 6.4時間
・有給取得率 96%
・産休、育休後の復職率 95%
・希望者再雇用率 91.1%
・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5%
★様々な経験を積むことができます
グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。
また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。
★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
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- 月給227,000円~257,000円
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- 埼玉県さいたま市緑区
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■処方科目・・・循環器
■休日・・・水曜日、日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】25.0万円~50.0万円 【年収】600万円~700万円 以上
- 勤務地
- 茨城県筑西市
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【仕事内容】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■本社・・・安芸郡海田町
■店舗・・・51店舗(広島県内)(2023年9月時点)
※配属店舗は希望・適性を考慮し面接後に決定いたします。
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【年収】440万円~700万円 ■賞与:年2回(夏、冬) ■昇給:年1回(7月)
- 勤務地
- 広島県安芸郡海田町
株式会社ライフアート
【安芸郡海田町】在宅に興味のある方必見!人気求人募集再開です
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■調剤業務や服薬指導などをしていただきます。
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■営業時間・・・月・火・木・金・土/9:00~18:00
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ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】22.5万円~33.7万円 (別途、資格手当5万円あり) 【年収】420万円~600万円
- 勤務地
- 広島県安芸郡海田町
株式会社ホロン
【山形県山形市】年収600万可能/完全週休2日制/土日休み/年間休日120日以上/引越に伴う転勤なし
【仕事内容】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・山形県山形市
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■営業時間・・・月~金/8:30~18:30、土/9:00~11:00
■休日・・・日曜日、祝日
■処方科目・・・内科、他
■在宅・・・有
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※転勤あり(令和5年夏に山形市漆山に移転します。)
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- 給与
- 【年収】500万円~700万円 程度
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