【千葉県／千葉市】 全国展開の大手グループ法人で介護職員募集◎無資格歓迎で資格支援有☆研修制度も充実♪
- 正社員（正職員）
- 介護職・ヘルパー
- 年収 294万円～358万円 程度（諸手当・前払い退職金込み） 月収 21.0万円～25.6万円 程度（諸手当・前払い退職金込み） 備考: ※夜勤5回、精勤手当、日祝手当等毎月支払われる手当を含みます ※初任者研修：月収210,500円＋賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(13,500円/月) ※介護福祉士：月収256,242円＋賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(15,442円/月) ■昇給：年1回（10段階のキャリアパス制度あり）、賞与：年2回（2.0ヶ月分支給）
- 00:00～23:59 備考： ※24時間交代制（実働8時間） 夜勤休憩時間：120分
- 正社員（正職員）
- 介護職・ヘルパー
- 年収 294万円～358万円 程度（諸手当・前払い退職金込み） 月収 21.0万円～25.6万円 程度（諸手当・前払い退職金込み） 備考: ※夜勤5回、精勤手当、日祝手当等毎月支払われる手当を含みます ※初任者研修：月収210,500円＋賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(13,500円/月) ※介護福祉士：月収256,242円＋賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(15,442円/月) ■昇給：年1回（10段階のキャリアパス制度あり）、賞与：年2回（2.0ヶ月分支給）
- 00:00～23:59 備考： ※24時間交代制（実働8時間） 夜勤休憩時間：120分
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仕事内容
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ＜ポイント＞ ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施！寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
応募資格
■介護職員初任修了（ヘルパー2級）以上 ※未経験可 ※無資格の方相談可能
給与
年収 294万円～358万円 程度（諸手当・前払い退職金込み） 月収 21.0万円～25.6万円 程度（諸手当・前払い退職金込み） 備考: ※夜勤5回、精勤手当、日祝手当等毎月支払われる手当を含みます ※初任者研修：月収210,500円＋賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(13,500円/月) ※介護福祉士：月収256,242円＋賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(15,442円/月) ■昇給：年1回（10段階のキャリアパス制度あり）、賞与：年2回（2.0ヶ月分支給）
勤務時間
00:00～23:59 備考： ※24時間交代制（実働8時間） 夜勤休憩時間：120分
待遇・福利厚生
育児休暇制度、託児補助制度、退職金、資格取得奨励金制度 備考：■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度
会社概要
勤務地・交通
交通手段
千葉都市モノレール２号線 桜木
住所
千葉県千葉市若葉区桜木北2丁目14-1
住所備考
千葉県 千葉市若葉区 桜木北2丁目14-1
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