【東京都／清瀬市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です！

残業少なめ高収入高収入

日勤のみ残業月20時間以内

雇用形態: 正社員（正職員）
職種: サービス提供責任者
給与: 年収 340万円～440万円程度月収 28.5万円～36.7万円程度備考: 【入社1年目】年収：4,300,000円【入社3年目・管理者】年収：5,300,000円【入社5年目・エリアマネージャー】年収：6,500,000円 ■賞与：年2回（3月、9月）、給与改定：年1回（4月）
勤務時間: 日勤：08:00～20:00 備考： ※実働9時間のシフト制／夜勤・早番遅番なし

雇用形態: 正社員（正職員）
職種: サービス提供責任者
給与: 年収 340万円～440万円程度月収 28.5万円～36.7万円程度備考: 【入社1年目】年収：4,300,000円【入社3年目・管理者】年収：5,300,000円【入社5年目・エリアマネージャー】年収：6,500,000円 ■賞与：年2回（3月、9月）、給与改定：年1回（4月）
勤務時間: 日勤：08:00～20:00 備考： ※実働9時間のシフト制／夜勤・早番遅番なし

提供元：

仕事内容

・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など）・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。＜ポイント＞ ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理！シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出！月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪ 事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

応募資格

■介護福祉士免許 ■介護実務経験がある方

給与

年収 340万円～440万円程度月収 28.5万円～36.7万円程度備考: 【入社1年目】年収：4,300,000円【入社3年目・管理者】年収：5,300,000円【入社5年目・エリアマネージャー】年収：6,500,000円 ■賞与：年2回（3月、9月）、給与改定：年1回（4月）

勤務時間

日勤：08:00～20:00 備考： ※実働9時間のシフト制／夜勤・早番遅番なし

待遇・福利厚生

その他制度、退職金備考：■退職金制度あり（勤続2年以上に限る）■出産祝い金（50,000円）■電動自転車貸与■資格取得支援（介護支援専門員受験時）■インフルエンザ予防接種補助金制度■部活動補助金

会社概要

会社名
名称非公開　※詳細はお問合せください

勤務地・交通

交通手段
西武池袋線
住所
東京都清瀬市
住所備考
東京都清瀬市

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訪問介護未経験の方でも選考可能です！ ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結 30代～60代と幅広く活躍中です！ワークライフバランス重視で子育てと仕事が両立できる環境が整っています。施設経験からヘルパー、サービス提供責任者として在宅介護に転身された方も多く活躍中です♪ 事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

給与: 年収 374万円～430万円程度　格手当込　月収 25.8万円～32.0万円程度備考: 月給：258,400円～320,000円【別途】　身体介護サービス加算　800円／時間　賞与　年2回有　6月／12月　（直近平均支給実績額　年2回　477,300　円）　　〇想定年収　　3,740,000円～ 4,300,000円【給与モデル】入社2年目　　（身体介護サービス　1ヶ月　25件～30件程度実施）月給：284,220円～　／　想定年収：3,880,000円～
勤務地: 東京都清瀬市

株式会社ファインケア　ファインケア清瀬

【東京都／清瀬市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。＜ポイント＞ ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中！コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

給与: 年収 366万円～程度　入社2年目モデル月収 25.5万円～27.0万円程度（諸手当込）備考: 【基本給】200,000円＜初任者研修＞月給25.5万円　＜実務者研修＞26万円　＜介護福祉士＞27万円（資格手当込み）【入社2年目・常勤ヘルパー】年収：3,660,000円 ■賞与：年2回（4月、10月に支給）■昇給：年1回（4月）
勤務地: 東京都清瀬市

名称非公開　※詳細はお問合せください

【東京都／清瀬市】　首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。＜ポイント＞ ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中！コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス