【神奈川県/相模原市】月収35万円~★夏季・冬期休暇あり◎障がい者グループホームのエリアマネージャー
- 正社員(正職員)
- エリアマネジャー/スーパーバイザー
- 月収 35.0万円~40.0万円 程度 各種手当含む 備考: ※お給与は能力や経験に応じてUPさせていただきます ※深夜割増賃金別途支給 <モデル月収>課長:450,000円~ 次長:500,000円~ 部長:600,000円~ ■昇給:あり ■賞与:年2回 (業績による)
- 08:30~17:30 16:00~10:00 備考: ※シフト制
- 正社員(正職員)
- エリアマネジャー/スーパーバイザー
- 月収 35.0万円~40.0万円 程度 各種手当含む 備考: ※お給与は能力や経験に応じてUPさせていただきます ※深夜割増賃金別途支給 <モデル月収>課長:450,000円~ 次長:500,000円~ 部長:600,000円~ ■昇給:あり ■賞与:年2回 (業績による)
- 08:30~17:30 16:00~10:00 備考: ※シフト制
仕事内容
グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 <管理>新規ホームの場合は1~2事業所程、既存ホームの場合は3~4事業所程管理 ◆全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界の中でのロイヤリティも向上しています ◆エリアマネージャーの経験がない方も介護福祉業界で責任者や管理経験のある方ならたくさんの方が活躍されております♪ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
応募資格
■介護・医療・福祉業界のいずれかでの『現場経験』と異業種含めた『営業経験』の両方をお持ちの方 ※入居相談員の経験、施設管理業務の経験、採用業務・マネジメント業務の経験がある方歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)
給与
月収 35.0万円~40.0万円 程度 各種手当含む 備考: ※お給与は能力や経験に応じてUPさせていただきます ※深夜割増賃金別途支給 <モデル月収>課長:450,000円~ 次長:500,000円~ 部長:600,000円~ ■昇給:あり ■賞与:年2回 (業績による)
勤務時間
08:30~17:30 16:00~10:00 備考: ※シフト制
待遇・福利厚生
育児休暇制度、介護休職制度 備考:■車、バイク通勤可、一般社員研修、外部勉強会受講支援、定期健康診断、復職支援
会社概要
勤務地・交通
交通手段
JR相模線 厚木 駅
住所
神奈川県厚木市三田2丁目21番3号
住所備考
神奈川県 厚木市 三田2丁目21番3号
提供元 :
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- 神奈川県
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- 給与 月給37万円以上(研修終了後) 月収50万円以上(研修期間中) 月収55万円以上(昇格の場合) ★すべてインセンティブ+賞与を支給 ※月給には固定残業代一律月5万円(35時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※研修期間中(6ヶ月間)の月収について 月給37万円以上+一律諸手当13万円 月給には固定残業代一律月5万円(35時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※昇格の場合の月収について 月給37万円以上+一律諸手当18万円 月給には固定残業代一律月5万円(35時間分)を含む。超過分は別途支給。 《初年度の想定年収》 年収600万円以上(月給+高額インセンティブ+賞与)。 現場に出るのが遅くなっても年収600万円も可能です。 【入社お祝いインセンティブについて】 入社12ヶ月までの方に、成果に応じた最大50万円までの入社お祝い金を支給! ※申請した翌月に支給 昇給・賞与 昇給:定期昇給+随時昇給 ┗成果次第で随時昇給が可能な風土も自慢です♪ 賞与:年2回(6月・12月)
- 勤務地
- 北海道
【タクシードライバー】入社祝い金最大40万円・半年間給与保証有
- 給与
- 給与 ★未経験者は、配属後6カ月間『月給30万〜35万円』給与保証! ★経験者は、配属後3カ月間『月給25万〜35万円』給与保証! ★短時間勤務未経験者は、配属後6カ月間『月給18万円』給与保証! ★短時間勤務経験者は、配属後3カ月間『月給15万〜18万円』給与保証! 【1】4勤2休勤務 月給 280,000円〜600,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円〜400,000円 【3】短時間勤務 月給 150,000円〜350,000円 さらに! ★ニ種免許教習期間中(8〜10日)も『日給10,000円 ※実働7h + 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 2種免許取得後、入社3カ月目と1年後に半額ずつ、エリアに応じた額を支給 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です! ★売上が上がるほど、歩合給の利率もUP! ドライバーの頑張りを収入に還元するため、乗車の売上に応じて歩合給の利率を増やしています。 (例) 売上100万円で「月収56万円」 売上120万円で「月収76万円」 売上150万円で「月収100万円」 ★手数料会社負担 クレジットカード・燃料費など、乗務員さんの負担はありません。 万が一の事故時も会社が負担します! 昇給・賞与 賞与/年2回(4月、10月)※勤務ごとの規定に基づき支給
- 勤務地
- 東京都
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- 【月収】30.6万円~40.3万円 ※諸手当含む 【年収】446万円~597万円 程度 ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します ★賞与 年二回 実績:基本給×4ヶ月 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
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- 宮城県仙台市宮城野区