【東京都／江戸川区】年間休日111日◎月収35万円以上★介護付き有料老人ホームでの施設長募集

管理職求人産休･育休･介護休暇取得実績あり育休制度あり高収入

日勤のみ高収入産休制度あり

雇用形態: 正社員（正職員）
職種: 管理職
給与: 月収 37.3万円～程度　※介護福祉士・経験5年モデル備考: 【基本給】205,000円 ■昇給：年1回　■賞与：あり　平均41万円/年支給(過去実績）※昇給賞与は人事考課・業績による
勤務時間: 原則：09:00～18:00 備考： ※原則日勤帯（現場の状況により異なる）

雇用形態: 正社員（正職員）
職種: 管理職
給与: 月収 37.3万円～程度　※介護福祉士・経験5年モデル備考: 【基本給】205,000円 ■昇給：年1回　■賞与：あり　平均41万円/年支給(過去実績）※昇給賞与は人事考課・業績による
勤務時間: 原則：09:00～18:00 備考： ※原則日勤帯（現場の状況により異なる）

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仕事内容

■介護付き有料老人ホームでの施設長業務・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応・人財採用、職員面談等、労務管理・施設運営管理＜定員＞58名 ◆研修制度：入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修／役職別に特化した研修　等※オンライン研修の導入 ◆介護記録や書類の電子化（タブレット管理）で効率アップ事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

応募資格

■介護福祉士

給与

月収 37.3万円～程度　※介護福祉士・経験5年モデル備考: 【基本給】205,000円 ■昇給：年1回　■賞与：あり　平均41万円/年支給(過去実績）※昇給賞与は人事考課・業績による

勤務時間

原則：09:00～18:00 備考： ※原則日勤帯（現場の状況により異なる）

待遇・福利厚生

育児休暇制度、介護休職制度、その他制度、退職金、社員持株会制度備考：■組合制度（映画割引・共済給付金（お祝いからお悔やみまで最大50,000円支給）・提携ホテルの割引・各種共済制度あり）■健康診断（定期健診・特殊健診あり）■キャリア支援制度（グループにて特別価格で受講が可能。最大63,000円の補助あり）■結婚祝金・出産祝金あり　■スマ電（電気料金グループ特別割引）■グループ団体傷害保険（割引率85％）■ヘルパー保険（業務中にご利用者様の物を壊してしまっても会社が保証します）■不動産紹介制度（手数料割引あり）■スタッフ紹介制度（最大10万円）

会社概要

会社名
株式会社ケア２１　プレザンメゾン葛西

勤務地・交通

交通手段
東京メトロ東西線浦安
住所
東京都江戸川区東葛西3-8-2
住所備考
東京都江戸川区東葛西3-8-2

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勤務地: 東京都江戸川区

株式会社ケア２１　プレザンメゾン葛西

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＜CMでお馴染み♪ピタットハウスを展開「スターツグループ」＞担当物件の空室改善等、アパート・マンション管理をお任せします★既存営業がほとんど ◎担当物件の現場確認、入退去時の立ち合い、入居者へのヒアリング ◎オーナー様への連絡、訪問、改修工事や空室改善の提案 ◎工事手配、入居者からの問い合わせ対応など ★慣れてきたらこれから管理を預けて頂くオーナー様への管理の説明もお任せします。じっくりオーナー様と関係を築き上げる営業スタイルです応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長中松学事業内容 ◆マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ◆時間貸駐車場「ナビパーク」の管理・運営 ◆建築・内装工事　他本社所在地東京都江戸川区一之江8丁目4-3

給与: 給与月給23万8,000円〜＋諸手当(残業代など)＋賞与2回《月収例》月収35万6千円／27歳メンバー職(経験５年) 月収41万8千円／30歳リーダー職月収44万7千円／36歳マネージャー職 ※残業代全額支給 ※試用期間6か月あり、待遇に変更はありません昇給・賞与昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月)
勤務地: 埼玉県

スターツアメニティー株式会社

働きやすさ抜群【総合職(企画・マーケティング)】☆原則定時退社

【未経験でも安心・充実の研修制度】総合職(企画・マーケティング)として、クライアント企業対応やスタッフのフォローをお任せ★インセンティブあり総合職として、クライアントとの関係づくりやスタッフとの面談・フォローをお任せします。【総合職(企画・マーケティング)になるまでの流れ】 STEP1▼就業先研修スタッフが行う業務（家電量販店や携帯ショップでの接客・販売）を実際に体験。仕事内容や現場環境への理解を深めます！ STEP2▼本社勤務スタッフとして活躍現場で6ヵ月ほど経験を積み、本社勤務へとステップアップ。大手通信キャリアなど既存クライアントの引き継ぎからスタートします。【業務内容】 ◆人材ニーズのヒアリング ◆スタッフとの面談・フォロー ◆スタッフの育成・マネジメント＼＊仕事のPOINT＊／ ◇インセンティブあり本社勤務スタッフへとステップアップ後は、売上実績に応じてインセンティブを支給。年2回の昇給も合わせ、頑張り次第で大幅な収入アップも目指せる環境です。 ◇働きやすさも◎ 残業は月10時間以内と少な目で、希望休の申請にも柔軟に対応。有給休暇の取得も推奨しています。応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　高木俊和事業内容セールスプロモーション事業アウトソーシング事業本社所在地東京都千代田区麹町4丁目5-20 KSビル8F