【埼玉県/朝霞市】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長募集

雇用形態
正社員(正職員)
職種
管理職
給与
月収 32.9万円~37.3万円 程度 備考: 【基本給】175,000円 ※夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給 ■昇給:年1回 ■賞与:あり 平均41万円/年支給(過去実績)※昇給賞与は人事考課・業績による
勤務時間
A:07:00~16:00 B:09:00~18:00 C:11:00~20:00 D:17:00~10:00 備考: 1ヵ月単位の変形労働時間制/上記時間内で実働8時間/シフトは一例/施設により多少あり
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雇用形態
正社員(正職員)
職種
管理職
給与
月収 32.9万円~37.3万円 程度 備考: 【基本給】175,000円 ※夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給 ■昇給:年1回 ■賞与:あり 平均41万円/年支給(過去実績)※昇給賞与は人事考課・業績による
勤務時間
A:07:00~16:00 B:09:00~18:00 C:11:00~20:00 D:17:00~10:00 備考: 1ヵ月単位の変形労働時間制/上記時間内で実働8時間/シフトは一例/施設により多少あり

提供元:

マイナビ介護職

仕事内容

■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務 <施設運営業務>見学対応、営業、施設ブログ作成など <現場マネジメント>介護業務、技術指導、スタッフフォロー、 会議運営、シフト作成等 ◆チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します ◆研修制度:入社時、1ヶ月後・3ヶ月後のサポート研修/役職別に特化した研修 等※オンライン研修の導入 ◆介護記録や書類の電子化(タブレット管理)で効率アップ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

応募資格

■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方 ※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇

給与

月収 32.9万円~37.3万円 程度 備考: 【基本給】175,000円 ※夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給 ■昇給:年1回 ■賞与:あり 平均41万円/年支給(過去実績)※昇給賞与は人事考課・業績による

勤務時間

A:07:00~16:00 B:09:00~18:00 C:11:00~20:00 D:17:00~10:00 備考: 1ヵ月単位の変形労働時間制/上記時間内で実働8時間/シフトは一例/施設により多少あり

待遇・福利厚生

育児休暇制度、介護休職制度、その他制度、退職金、社員持株会制度 備考:■組合制度(映画割引・共済給付金(お祝いからお悔やみまで最大50,000円支給)・提携ホテルの割引・各種共済制度あり)■健康診断(定期健診・特殊健診あり)■キャリア支援制度(グループにて特別価格で受講が可能。最大63,000円の補助あり)■結婚祝金・出産祝金あり ■スマ電(電気料金グループ特別割引)■グループ団体傷害保険(割引率85%)■ヘルパー保険(業務中にご利用者様の物を壊してしまっても会社が保証します)■不動産紹介制度(手数料割引あり)■スタッフ紹介制度(最大10万円)

会社概要

勤務地・交通

  • 交通手段

    東武東上線 朝霞

  • 住所

    埼玉県朝霞市根岸台7丁目48-77

  • 住所備考

    埼玉県 朝霞市 根岸台7丁目48-77

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給与
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勤務地
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給与
給与 【月給】30万円〜35万円+歩合給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間1か月 ※研修期間は最長14か月となります。  (研修期間中は通い研修となります。)  出向とは異なります。 ※上記は最低保証額となります。1年間の研修が途中で終了した場合は、  給与改定を行います。   《モデル年収例》 入社 5年目/30代:年収700万円(月給+歩合給+賞与+各種手当) 入社10年目/40代:年収900万円(月給+歩合給+賞与+各種手当) 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
勤務地
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給与
【月収】30.0万円~45.0万円 程度 【年収】480万円~696万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 モデル年収560万円/30歳経験者、608万円/管理薬剤師 パート時給2,500円~
勤務地
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給与
【年収】500万円~600万円 程度(諸手当込) ※現年収、年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ※年俸制 12分割均等支払い、賞与なし 【昇給】年1回
勤務地
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給与
【月収】32.0万円 【年収】517万円~600万円 補足※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【正社員】515万円~560万円(月10時間の残業を含めると540万円~600万円) ※入社3ヶ月後の検定に合格すると20~25万円程度アップ、残業を含めると560~620万円程度 ※昇給(回数):1回 【パート】時給2,600円
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給与
【月収】33.6万円 【年収】430万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年1回(S1社員のみ業績により支給) ■昇給:年1回
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勤務地
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