障がい者グループホームを運営する企業での管理者業務 ■スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応 ※入社後はシフトや勤怠管理などの事務業務について研修あり。 ※転居を伴う転勤はありません ◆管理者、統括施設長（複数の施設を統括）、エリアマネージャーとステップアップも目指せます ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ■利用者様の健康状態とケアプランの作成・サービス管理、ご本人やご家族との面談、利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携・調整 ・スタッフ管理・運営管理・収支管理・行政管理等 ※転勤あり ◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

《何年たっても必要な仕事》セコムから依頼を受ける『セキュリティ工事』と、セキスイハイムより依頼を受ける『ネットワーク工事』を担当 《ネットワーク工事》 セキスイハイムより依頼を受け、新築戸建住宅の屋内配線やLAN工事、電話機器の取り付けなどを行います。 《セキュリティ工事》 マンション・学校・事業所・個人宅などに、インターホン、マグネット、防犯カメラ等を取り付けます。 ※その他、アンテナ工事・電話関連工事もあります！ 《仕事のPoint》 ●主な工事はネットワーク関連 ●主な建物は住宅系（戸建／アパート等） ●エリアは関東一円 ●屋内外の作業バランスは約50：50 ●工期は数時間〜数日間までケースバイケース ●現場は基本ひとり、規模によってはチームで担当 ●現場によっては直行・直帰OK 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 お電話でお問い合わせいただいても結構です。 応募の秘密厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／長岡良和 事業内容 [1] 防犯・防火・安全に関する機械、設備、並びにシステム等の設計・工事・相談・指導・保守・点検・修理・管理並びに販売 [2] 空調設備・給排・水設備・消防設備・電気設備・通信設備・冷暖房等の設計・相談・指導・保守・点検・修理・管理並びに、これらの機器の販売及び工事 [3] 構内交換電話設備の設計・工事・相談・指導・保守・点検・修理・管理、並びに販売 [4] オフィスオートメーション機器並びに、その付属材料・付属機器の設計・工事・相談・指導・保守・点検・修理・管理並びに販売 [5] 前各号に付帯する一切の事業 本社所在地 埼玉県春日部市一ノ割724-1

自社ECサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。 ▽具体的な業務 ■バックエンドの要件定義から開発テスト工程までの推進 ■開発チームのタスク管理 ■安定稼働及び開発向上に向けた取り組み 【配属部署情報】 ■人数：サーバサイドエンジニア4～6名(派遣社員/業務委託除く) ■ミッション 　-事業側からの開発ニーズのとりまとめ及び開発推進 　-担当プロダクトの運用保守 　-アラート検知時の正常性確認対応 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【エンドユーザー向けのDXやブロックチェーン関連のフロントエンジニア募集｜幅広い業界の新規プロジェクトで０→１の開発をお任せいたします！】 決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のwebシステムの開発を担当していただきます。 プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。 興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 【具体的に】 ■クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ■プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ■基本設計、詳細設計 ■開発、テスト、運用 【プロジェクト例】 ■テーマパークのオンラインチケット管理システム ■オンライン診療プラットフォーム■弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム ■宿泊施設向け決済システム ■ブロックチェーン連動ゲームのゲームキャラ・アイテムの取引システム 【やりがい】 ■チームは５～20名程度の規模で、自分の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 ■昨今のキャッシュレス、ブロックチェーン技術の需要増加により、案件数が急増しており、新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができます。 ■事業部の規模も急成長しており、自分がコアになって組織作りを行うことができます。 ■興味がある方は将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントもお任せいたします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

（雇入れ直後） 決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。 ご自身のご経験・志向にあわせて、下記業務のいずれかを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■AWS・Azure等のクラウドを活用したアプリケーション基盤の設計・構築 ■クラウドのサービスやソリューションを活用した取り組み・保守 ■インフラを基点としたシステム最適化・効率化の提案～実施 上記のほか、現在オンプレミス環境からクラウドへの移行案件が複数進行しております。 ご自身の志向されるスキルやチャレンジしたい案件に応じて、各種プロジェクトをお任せしつつ、リーダーとして課員メンバーを牽引していただきます。 将来的には、会社の中核となる管理職としてマネジメントを目指していただくことでいるポジションであり、マネジメント志向のある方も募集しております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代～40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。 ■ツクルバのバリュー https://tsukuruba.com/company/philosophy/ 【具体的な業務内容】 カウカモのマーケティング活動を一手に担う部署に所属いただき、バナーやLPのデジタル宣伝広告クリエイティブ・オフライン宣伝広告クリエイティブのディレクションはもちろん、アプリを含めたプロダクトや、メルマガ・PUSH等のCRMを活用したプロモーション活動にも携わっていただくことを想定しています。 キャンペーンを含むマーケティングプランニングの経験も歓迎！ご経験に応じてプランニングから実行まで一気通貫でおまかせします。 企画制作いただいたクリエイティブを活用した広告投下も一定量で実施していくため、ダイレクトに顧客動向を感じることができる手触り感のある仕事を体感できます。 ■広告用LPの企画立案・制作ディレクション ■ホワイトペーパーの企画立案・制作ディレクション ■キャンペーンを含む販促施策や宣伝施策の企画と実行 ■担当施策のPDCA ■紙媒体(フライヤー・DM)の企画立案・制作ディレクション ※各クリエイティブの担当領域はワイヤーフレーム制作まで。デザイン制作は社内外のデザイナーが実現します 【ミッション/役割期待】 ■プロモーションクリエイティブのコントロール（ディレクション・進行管理） ■マーケティングコミュニケーションの開発（メッセージング等） ■キャンペーンプランニング　※未経験でチャレンジしたい方、歓迎します ■チームマネジメント　※マネジメント未経験でチャレンジしたい方、歓迎します 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

シニアデータサイエンティストとして、BUYMAやスタイルハウスの運用を通じて得られるデータを活用し、サービス改善やグロースを実現していただきます。 機械学習モデル・アルゴリズム開発から、サービスへの落とし込み（機械学習システム開発）まで、企画から開発、効果検証まで一貫して行っていただきます。 精度と時間的コスト等のバランスを考慮し課題に適した方法を選択いただくことや、ビジネスサイドやチーム内外のエンジニアのメンバーと連携して事業にインパクトを与えていただくことを期待しております。 【具体的なプロジェクト】 ■類似画像検索 ■出品商品IDの名寄せ・正規化 ■レコメンデーションアルゴリズム開発 ■検索結果並び順パーソナライズ ■不正検知アルゴリズム開発 ■生成AIを用いたコンテンツ生成や対話型UXの提供 【居住地について】 ■日本国内であれば居住地は原則自由 ■職務・職責上や業務内容に応じて、会社や上司が必要と判断した場合は出社を指示する場合があり、その際の交通費支給には一定のルールがあります ■定期的な出社が必要な職種もございます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）