【奈良県/奈良市】年間休日113日!福利厚生充実☆住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事♪<正社員>

雇用形態
正社員(正職員)
職種
介護職・ヘルパー
給与
月収 22.4万円~26.8万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】117,000円~151,500円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 2.8ヶ月分支給(過去実績) ※別途処遇改善一時金支給
勤務時間
【日勤】:09:00~18:00 【早番】:07:00~16:00 【遅番】:11:00~20:00 【夜勤】:17:00~09:30
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雇用形態
正社員(正職員)
職種
介護職・ヘルパー
給与
月収 22.4万円~26.8万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】117,000円~151,500円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 2.8ヶ月分支給(過去実績) ※別途処遇改善一時金支給
勤務時間
【日勤】:09:00~18:00 【早番】:07:00~16:00 【遅番】:11:00~20:00 【夜勤】:17:00~09:30

提供元:

マイナビ介護職

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 <開設>2023年9月予定 ■身体介助:食事、入浴、排泄、清拭、移乗、口腔内清掃、体位変換、更衣 ■吸引(資格がある方のみ) ■生活援助:食事調理、洗濯・洗浄、清掃、環境整備、リネン交換 ■リース用品管理・施設内の物品管理 ■ナースコール対応、介護記録の作成 ■その他付随業務 ※訪問件数:13~15件(1回30分程度) 事業内容・業種

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■実務経験:必須(介護実務経験1年以上)

給与

月収 22.4万円~26.8万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】117,000円~151,500円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 2.8ヶ月分支給(過去実績) ※別途処遇改善一時金支給

勤務時間

【日勤】:09:00~18:00 【早番】:07:00~16:00 【遅番】:11:00~20:00 【夜勤】:17:00~09:30

待遇・福利厚生

駐車場、退職金 備考:■退職金制度:勤続3年以上 ■車通勤の場合:ガソリン代支給 ■長期休暇支援制度(3日以上の有休休暇の連読取得で支援金支給) ■健康診断支援制度 ■安全サポート制度(安全保護具費用補助) ■心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) ■制服支給 ■定年制:65歳

会社概要

勤務地・交通

  • 交通手段

    JR関西本線

  • 住所

    奈良県 奈良市 大森町25-4

  • 住所備考

    奈良県 奈良市 大森町25-4

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ユニット型特別養護老人ホームにおける日常生活の支援を行います ★ご本人様の能力を奪わないように・・・  自律(自分で決めることができる)と自立(自分で決めたことができる)を支援します。 ★「介護する側・される側」ではなく、『人』として生活を共にします。 ★『否定されない』環境で、優心会に関わる全ての方が笑顔であふれるように支援します。 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いできることを楽しみにしています。 当社に少しでも興味をお持ちいただけた方は、是非ご応募ください♪ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 垣谷 隆太 事業内容 介護老人福祉施設(ユニット型特別養護老人ホーム) 短期入所生活介護(併設型ショートステイ) 通所介護(デイサービス) 居宅介護支援(ケアプランセンター) 本社所在地 〒547-0014 大阪府大阪市平野区長吉川辺3−2−3
給与
給与 【初任者研修修了者】 月給22万円〜 ※上記には一律手当(資格手当:6,000円、処遇改善手当:34,000円)を含みます ※経験・資格を考慮の上、当社規定により優遇します。 別途支給:夜勤手当(7,000円/1回)、交通費(最大30,000円)、家族手当(10,000円〜)、時間外手当 試用期間:3か月(月給18万6000円+処遇改善手当 ※試用期間中の処遇改善手当は下記) ※試用期間中の処遇改善手当の金額  入職1か月目:0円  入職2か月目:10,000円  入職3か月目:17,000円  入職4か月以降の処遇改善手当は初任者研修・実務者研修修了者(34,000円)、介護福祉士(35,000円) ★月収例 専門卒・経験5年・介護福祉士 【月収:234,000円〜】 ※上記には一律手当(職能給:9,000円、資格手当:10,000円、処遇改善手当:35,000円)を含みます 別途支給:夜勤手当(7,000円/1回)、交通費(最大30,000円)、家族手当(10,000円〜)、時間外手当 昇給・賞与 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(6月・12月)
勤務地
大阪府
社会福祉法人優心会

未経験歓迎の【介護スタッフ】年間休日113日/残業ゼロ!

《24時間院内保育室有り/病児保育室有り》病院に併設された施設で介護業務(送迎・食事・入浴介助・レクリエーション)をお任せします。 ・利用者さんの体調管理 ・食事、入浴介助などの生活支援 ・レクリエーション等の企画運営 ・シーツ交換などの掃除 ・簡単な書類作成 など 入職後、プリセプターとともに 毎日マンツーマンノートで日々の 業務の進行具合を確認していきます。 2ヶ月のプリセプター制度ですが、 必要に応じて延長も可能です。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に!■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 理事長・院長 瀬崎 宏之 事業内容 玉島病院は、玉島地区にある病院の草分けとして、昭和28年12月に開院されました。 増床増築を重ね、平成8年3月、現在の姿となっています。 主な診療科は、内科、整形外科、産婦人科、歯科です。 少子高齢化社会を迎え、後方支援病院として老人医療、老人介護に特に力を注いでおり、患者様が安心して入院して頂けるよう、療養型病棟(60床/医療保険)、介護医療院(106床/介護保険)があります。 在宅患者様へ向けては、通所リハビリ、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援事業所があります。 また、認知症状のある方が、少人数で共同生活を送るグループホーム(定員26名)、「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせて24時間365日ご利用していただける小規模多機能型居宅介護事業所があります。 本社所在地 岡山県倉敷市玉島乙島4030
給与
給与 ■月給:156,500円〜186,500円 ※上記はあくまで最低保証額です。  年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※2ヶ月間の試用期間あり(賃金同一) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月/前年度実績:計3.5カ月分)
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給与
給与 【経験者】 完全週休2日の場合 月給20万円〜+残業代+賞与 完全週休3日の場合 月給16万円〜+残業代+賞与 【未経験者】 完全週休2日の場合 月給18万円〜+残業代+賞与 完全週休3日の場合 月給14万4,000円〜+残業代+賞与 ※経験者・未経験者、全てに試用期間6ヶ月間あり (期間中は契約社員。待遇変更なし※期間後は正社員として雇用) ※港区の事業所は特定処遇改善IIを取得、売上貢献等により加算分配あり(3ヶ月に1回) 《モデル月収例》 ◆未経験者(経験2年)/月収28万円 ◆サービス提供責任者/月収40万円 ◆経験者(完全週休3日)/月収24万8500円  月給16万円+残業手当※月25Hの場合+役職手当3万円+スキル手当2万円 昇給・賞与 ◆昇給(能力による) ◆賞与/年2回 ◆決算賞与/業績により支給 ☆頑張った分だけ、お給料がアップ! 未経験でも6ヶ月で、2万円昇給の実績あり キャリアアップシートで、将来目指したい姿への教育支援も可能
勤務地
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勤務地
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給与
【年収】440万円~700万円 ■賞与:年2回(夏、冬) ■昇給:年1回(7月)
勤務地
広島県
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【千葉県千葉市美浜区】 新規出店を続ける成長企業!ヘルプ体制充実の薬局です!

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給与
【月収】30.0万円~40.0万円 程度(24歳~35歳モデル) 【年収】402万円~600万円 程度(24歳~35歳モデル)
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千葉県
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給与
【時給】2500円~2500円 賞与 ※業績・勤務評価等により支給の場合あり 時給:2500円(一律)土曜日は+500円
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【滋賀県守山市】北陸本社のドラッグストアです。未経験の方も歓迎◎500~600万提示可能です!

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給与
勤務地
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【岩国市】年間休日120日以上&有休消化率高◎Uターン就職補助制度が充実しています。

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・ミッドタウン薬局 ■所在地・・・岩国市 ■最寄駅・・・JR山陽本線「岩国駅」 ■営業時間・・・月・火・木・金/9:00~18:00  水・土/9:00~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種
給与
【月収】45.0万円~50.0万円(24歳~30歳モデル) 【年収】540万円~600万円 ※年俸15分割制 賞与(回数):3 昇給(回数):1(昇給制度:年収600万までは1年毎に昇給、その後は異動可能時に赴任手当として昇給)
勤務地
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株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 奈良の求人情報 | 介護職・ヘルパー

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