仕事内容

1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1．施設看護・・・募集あり 【主な業務内容】 ■健康相談、バイタルチェック ■服薬管理、食事管理、処置（医師の指示によるもの） ■急変があった場合の対応など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

応募資格

【求める資格・経験】 ■正看護師免許■准看護師免許 ※病棟経験3年以上 ※老人ホームでの勤務経験ある方歓迎

給与

【月収】27.5万円～ 以上（基本給＋資格） 4,014,400円程度(資格：看護師） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ＜常勤・准看護師＞月収 24.5万円～（基本給＋資格手当） 賞与（回数）：2 賞与用補足：各年度による 昇給（回数）：1

勤務時間

日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）,早番:07時00分～16時00分（休憩60分）,遅番:11時00分～20時00分（休憩60分）

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、その他制度、社員持株会制度、ストックオプション 補足：ユニフォーム貸与、再雇用制度、アイディア提案制度あり、保養所あり、定期健康診断 【正】家族手当（第一扶養30,000円、以降各10,000円）、オンコールありの施設の場合（1回2,000円のオンコール手当）、残業手当、資格手当 所得保障制度、医療保障制度、定期健康診断の実施、衛生委員会の毎月開催、衛生管理者・産業医の設置、家族、教育手当制度・慶弔休暇制度、各種慶弔金付与制度、親族報恩制度、お子様への節句のプレゼント、ご両親への母の日、父の日のプレゼント、介護職員処遇改善加算導入、従業員持株会（会社奨励金付）制度、半期に一度の評価制度(パートも対象)、賞与、成果給制度、看護職賠償責任保険、特別生命保険制度、弔慰金制度、リフレッシュ休暇制度(半年に一度の希望3連休を取得可能） 、カウンセリング制度、従業員アンケート制度、ヘルプライン（通報制度）、人事直通相談受付制度、資格手当制度、スキルアップ研修、資格取得サポート制度、理念研修、専門セクション研修、各種勉強会、社員旅行（宿泊費の一部と交通費を会社負担）各種社内コンテスト・表彰制度（勤続年数表彰、納涼祭コンテスト、事例発表会等多数）、本部サポーター制度、ワタミグループ外食店舗で使用できる特別優待割引券の配布

会社概要

勤務地・交通

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