【愛知県/名古屋市瑞穂区】「生きる」を看ることに一緒に挑戦しませんか?<正社員>
- 正社員、パート / アルバイト
- 看護師
- 【月収】37.5万円~39.1万円 【年収】471万円~527万円 ※諸手当込み ■昇給:あり(年1回昇給制度あり) ■年俸制:450万~470万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額:37万5,000円~39万1,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/70,489円~73,628円)含む。超過分別途支給。(基本給:30万4,511円~31万8,072円) 【モデル給与】 ■年収471万円(臨床経験4年目) エリア下限給与:450万円/年 +オンコール所持手当:14万円 +オンコール対応出動手当:7万円 ※手当は対応件数により異なる
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
- 正社員、パート / アルバイト
- 看護師
- 【月収】37.5万円~39.1万円 【年収】471万円~527万円 ※諸手当込み ■昇給:あり(年1回昇給制度あり) ■年俸制:450万~470万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額:37万5,000円~39万1,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/70,489円~73,628円)含む。超過分別途支給。(基本給:30万4,511円~31万8,072円) 【モデル給与】 ■年収471万円(臨床経験4年目) エリア下限給与:450万円/年 +オンコール所持手当:14万円 +オンコール対応出動手当:7万円 ※手当は対応件数により異なる
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
仕事内容
1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察/判断・日常生活の支援/医療処置・カテーテル管理等の支援 /在宅リハビリテーションの実施/ターミナルケア/生活相談・助言 など 【入社時研修】(クリニカルラダーあり) ◆入社後3日間:入社時研修(経営方針レクチャー、保険制度など)※オンラインで受講いただきます ◆入社後4日目以降:現場研修(概ね1か月は同行訪問となります) ◆入社2か月、4ヵ月、7カ月ごとにフォローアップ研修がございます 【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向けなど) ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意!首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
応募資格
■正看護師免許 【一般職員】臨床経験3年以上 【管理職】訪問看護経験5年以上または医療機関や高齢者施設での主任以上の経験がある方
給与
【月収】37.5万円~39.1万円 【年収】471万円~527万円 ※諸手当込み ■昇給:あり(年1回昇給制度あり) ■年俸制:450万~470万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額:37万5,000円~39万1,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/70,489円~73,628円)含む。超過分別途支給。(基本給:30万4,511円~31万8,072円) 【モデル給与】 ■年収471万円(臨床経験4年目) エリア下限給与:450万円/年 +オンコール所持手当:14万円 +オンコール対応出動手当:7万円 ※手当は対応件数により異なる
勤務時間
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度、退職金 補足:■退職金制度(正社員として5年以上の勤務) ■昇給制度あり(人事評価に基づき決定) ■交通費支給(31,000円まで/月) ■引越支援金制度(オンコール対応の看護師のみ)※諸条件あり ■マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料) ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可) ■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり) ■役職手当あり(主任、管理者) ■試用期間3ヶ月(同条件) ■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) ■社内イベント(懇親会や社員の表彰など) 【心とカラダの健康を守ります!】 ■健康診断 ■メンタルヘルス/モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください! 子育てしながら時短で働くスタッフも多数! ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
交通手段
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西 駅
住所
愛知県名古屋市瑞穂区萩山町3丁目33番地
住所備考
愛知県名古屋市瑞穂区萩山町3丁目33番地
提供元 :
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